Che cos'è un'annualità FERS?
La rendita FERS è la prestazione di vecchiaia versata ai dipendenti federali in pensione negli Stati Uniti. Prende il nome dal sistema pensionistico federale dei dipendenti. A differenza di alcuni piani pensionistici, in questo contesto la rendita si riferisce al pagamento stesso, non all'accordo finanziario che prevede il pagamento. Alcuni dipendenti che vanno in pensione prima della solita età possono avere diritto a un pagamento aggiuntivo.
La forma principale della rendita FERS è nota come pensione immediata, con pagamenti che iniziano 30 giorni dopo l'interruzione del lavoro. Per ricevere il pagamento standard una persona deve: raggiungere un'età minima di pensionamento compresa tra 55 e 57 anni a seconda della data di nascita e avere 30 anni di servizio; avere 62 anni con cinque anni di servizio; o avere 60 anni con 20 anni di servizio. Qualcuno che raggiunge l'età minima di pensionamento con tra 10 e 30 anni di servizio può prendere la pensione immediata ma normalmente riceverà una tariffa ridotta.
Ci sono altri tre modi per qualificarsi per la rendita FERS. Quelli con almeno 25 anni di servizio o quelli con almeno 50 anni di età con 20 anni di servizio possono ottenerlo come prestazione di prepensionamento se licenziati. Coloro che partono prima di avere diritto alla pensione immediata possono ottenere la pensione differita, il che significa che i pagamenti iniziano più tardi. Coloro che hanno completato 18 mesi di servizio e non sono più in grado di lavorare per malattia o infortunio, possono andare in pensione con disabilità.
L'importo pagato nell'annualità FERS si basa sui guadagni medi della persona nei suoi tre anni meglio pagati. La tariffa standard è un pagamento annuale dell'1,1 per cento di questi guadagni medi moltiplicato per il numero di anni di servizio. Per coloro che hanno meno di 20 anni di servizio al momento della pensione o hanno meno di 62 anni quando vanno in pensione, la percentuale applicabile è dell'1 percento anziché dell'1,1 percento. Il tasso di pagamento è più elevato per coloro che hanno svolto particolari lavori come forze dell'ordine o antincendio e per i membri e i dipendenti del Congresso.
Esiste un ulteriore programma di integrazione delle rendite FERS, che funziona in modo complesso. Il principio è che se una persona diventa ammissibile a ricevere la rendita FERS prima che sia abbastanza grande per ricevere le prestazioni di previdenza sociale, riceve un pagamento aggiuntivo. Questo pagamento è equivalente all'importo che la persona avrebbe ricevuto dalla sicurezza sociale se fosse già ammissibile. Se la persona ha un reddito aggiuntivo, il supplemento di rendita può essere ridotto allo stesso modo di un pagamento di sicurezza sociale reale.