Co je to anuita FERS?
Anuita FERS je důchodová dávka placená federálním zaměstnancům v USA v USA. Vezme si jeho jméno od federálního důchodového systému. Na rozdíl od některých plánů odchodu do důchodu se v této souvislosti anuity vztahuje na samotnou platbu, nikoli na finanční dohodu, která poskytuje platbu. Někteří zaměstnanci, kteří odejdou do důchodu před obvyklým věkem, mohou mít nárok na dodatečnou platbu. K získání standardní platby musí osoba buď: dosáhnout minimálního věku odchodu do důchodu mezi 55 a 57 v závislosti na datu narození a má 30 let služby; být 62 s pěti lety služby; nebo být 60 s 20 lety služby. Někdo, kdo dosáhne minimálního věku odchodu do důchodu s 10 a 30 lety služby, může okamžitě odejít do důchodu, ale obvykle obdrží sníženou sazbu.
Existují další tři způsoby, jak se kvalifikovat pro anuitu FERS. Ti s nejméně 25Roky služby nebo ty, které ve věku nejméně 50 s 20 lety služby, ji mohou získat jako včasné důchodové dávky, pokud jsou propuštěny. Ti, kteří odejdou před kvalifikací k okamžitému odchodu do důchodu, mohou dostat odložené odchod do důchodu, což znamená, že platby začínají později. Ti, kteří dokončili 18 měsíců služby a nemohli pracovat prostřednictvím nemoci nebo zranění, mohou kvalitu při odchodu do důchodu postižení.
Částka zaplacená v anuitě FERS je založena na průměrném výdělku osoby během jeho tří nejlepších placených let. Standardní sazba je roční platba 1,1 procenta tohoto průměrného výdělku vynásobená počtem let. Pro ty, kteří mají méně než 20 let služby po odchodu do důchodu nebo jsou při odchodu do věku pod 62 let, je použitelná sazba 1 procenta spíše než 1,1 procenta. Sazba plateb je vyšší pro ty, kteří pracovali zejména v pracovních místech, jako je vymáhání práva nebo hasičské firmy, a pro Kongres MembeRs a zaměstnanci.
Existuje další program doplňků FERS anuity, který funguje složitým způsobem. Ředitelkou je, že pokud se osoba stane způsobilým přijímat anuitu FERS dříve, než bude dostatečně stará, aby získala důchodové dávky v oblasti sociálního zabezpečení, obdrží další platbu. Tato platba odpovídá částce, kterou by osoba obdržela ze sociálního zabezpečení, kdyby již způsobila. Pokud má osoba další příjem, může být doplněk anuity snížen stejným způsobem jako skutečná platba sociálního zabezpečení.