¿Qué es un boicot?
Un boicot es un esfuerzo coordinado para evitar comprar bienes y servicios de una empresa o persona en particular. Los boicots están diseñados para ejercer presión sobre las empresas, obligándolas a reformar sus formas de una manera que satisfaga a las personas involucradas en el boicot. Los movimientos laborales y de derechos civiles han utilizado boicots ampliamente como herramientas políticas, quizás más famoso en el boicot de autobuses de Montgomery de 1955-56 en el sur de Estados Unidos.
El término "boicot" hace referencia a una persona real, el capitán Charles boicot, un inglés que era responsable de administrar tierras en Irlanda en el 1800. Cuando sus inquilinos lo presionaron para que bajara sus alquileres, se negó a hacerlo y los desanimó. En respuesta, los inquilinos se organizaron, negándole bienes y servicios. Sus cultivos se pudrieron en los campos porque no tenía trabajadores agrícolas, no pudo obtener entregas de alimentos y suministros, y se encontró perfectamente separado de la comunidad. Para 1880, el "tratamiento de boicot" se estaba utilizando en Ohay lugares, y la palabra se extendió rápidamente a otros idiomas y regiones del mundo también.
Hay varias razones para instituir un boicot. Como regla general, los organizadores de boicoteo ven un boicot como último recurso, primero intentando presionar a la compañía involucrada de otras maneras, como a través de peticiones y cartas educadas. Si la compañía aún se niega a instituir reformas, los líderes declaran un boicot, alentando a las personas a evitar hacer negocios con la compañía boicotada y montar una campaña de educación y medios para explicar el razonamiento detrás del boicot en un intento de involucrar a más personas.
.Si un boicot es lo suficientemente grande, una empresa comenzará a experimentar problemas económicos como resultado, y puede verse obligado a cambiar sus formas. Los boicots se han utilizado para impulsar la integración, los salarios más altos para los trabajadores agrícolas, más protecciones de los trabajadores y mejores prácticas comerciales, entre muchosotras cosas. En campañas similares a los boicots, las personas han organizado "desinversiones", pidiendo a las organizaciones que retiren las inversiones de una región particular del mundo, tal vez más notablemente en Sudáfrica. Numerosas instituciones académicas de todo el mundo se desvanecieron de Sudáfrica para protestar contra el apartheid, obligando al gobierno sudafricano a repensar sus políticas o perder grandes cantidades de financiación.
Algunos países tienen restricciones legales a los boicots y cómo se organizan. Muchas de estas leyes se centran en la diferencia entre un boicot principal, dirigido por los empleados y boicots secundarios, que implican pedir a terceros que se niegan a patrocinar a una compañía en particular. Los boicots secundarios que involucran coerción son ilegales en algunos países; Por ejemplo, si los trabajadores en un fabricante de autopartes atacaron en un intento de obligar al fabricante a boicotear a un fabricante de automóviles, esto podría ser punible por ley.