¿Qué es una entrevista de SSB?
Una entrevista SSB es una serie de pruebas y sesiones de preguntas y respuestas realizadas para determinar la idoneidad de un solicitante para las fuerzas armadas indias. La entrevista es realizada por la Junta de Selección de Servicios (SSB) y dura cinco días. Durante estos cinco días, los reclutas potenciales se prueban en dos áreas: inteligencia y personalidad, y los hallazgos de estas entrevistas y pruebas se utilizan para analizar la idoneidad de un solicitante para el servicio en las fuerzas armadas de la India. La aprobación de una entrevista de SSB exige un enfoque mental, poderes sólidos de lógica y razonamiento, fuertes habilidades sociales e integridad moral.
La entrevista de las Fuerzas Armadas realizada por el SSB se utilizó por primera vez durante la Primera Guerra Mundial I. Durante el combate inicial, se mataron grandes cantidades de tropas, lo que llevó a los oficiales militares a solicitar la ayuda de psicólogos en encontrar candidatos adecuados para posiciones dentro del ejército indio. La prueba es en gran medida una evaluación psicológica, aunque una pequeña porción def la entrevista está dedicada a la evaluación de inteligencia y habilidades.
La entrevista de selección de servicios se compone de dos etapas. En la primera etapa, los candidatos son llevados a la sede de pruebas y se registran oficialmente como solicitantes. Luego se les da una serie de formularios, incluido un cuestionario de información personal (PIQ) para completar. Al día siguiente, comienza el proceso de prueba, y los solicitantes reciben una prueba de inteligencia que incluye secciones escritas y orales. A continuación, toman una prueba de percepción de imágenes, que requiere que los candidatos escriban una historia basada en una imagen que se muestra al grupo, seguida de una discusión en clase.
En este punto, la primera etapa de la entrevista SSB está completa. Se notifica a los solicitantes que procederán a la segunda etapa del proceso de prueba. Los que pasan a la etapa dos experimentan una evaluación más rigurosa en el transcurso de la próximacuatro días. Entre las pruebas administradas se encuentran la prueba de autodescripción (SD), la prueba de reacción de la situación (SRT) y la prueba de asociación de palabras (WAT); Estos son seguidos por una serie de pruebas al aire libre, incluido el ejercicio de planificación militar o grupal y la "carrera de serpientes", también llamada carrera de obstáculos grupales. Estas pruebas ayudan a reunir una imagen clara de la personalidad de un candidato, la composición psicológica y el nivel de inteligencia.
El último paso en la segunda etapa es una entrevista personal, que realiza un equipo de oficiales entrevistadores. Antes de que la etapa dos esté oficialmente completa, el solicitante también debe ser entrevistado por toda la Junta de Examinadores. Aproximadamente la mitad de la hora después de la finalización de la etapa dos, se anuncian los resultados. Los que pasan la entrevista SSB deben permanecer en una ronda adicional de pruebas médicas.