¿Qué debo considerar al contratar a una niñera?

Los padres que trabajan en busca de cuidado infantil de alta calidad pueden encontrar que contratar a una niñera es la mejor opción. Una vez pensado como una elección para los muy ricos, las niñeras ahora son más asequibles que nunca. De hecho, si tiene dos o más niños pequeños, contratar una niñera puede ser un poco más costoso que enviar a sus hijos a una guardería local. El uso de los servicios de una niñera también es mucho más conveniente, ya que él o ella solo es responsable de sus hijos.

Hay muchas tácticas diferentes que puede usar al contratar a una niñera para cuidar a sus hijos. Pedir recomendaciones de otros padres es el enfoque más informal. La publicidad en un periódico local también puede ser un método útil para contratar a una niñera. Sin embargo, muchos padres encuentran que la mejor manera de contratar a una niñera es visitar una agencia de niñeras. Una agencia de niñeras es un tipo de agencia de empleo especializada que trabaja para igualar las niñeras experimentadas con los padres que necesitan cuidadores para sus hijos. Desde un naLa Agencia NNY a menudo realiza sus propias proyecciones preliminares y verificaciones de antecedentes, este enfoque suele ser la opción más libre de estrés para los padres ocupados.

Antes de comenzar a entrevistar a posibles niñeras, tómese el tiempo para pensar en qué características está buscando en un proveedor ideal de cuidado infantil. ¿Cómo le gustaría que su niñera maneje la disciplina? ¿Cuál es su política sobre dulces y otras golosinas no nutritivas? ¿Preferiría que a sus hijos se les permita mucho tiempo de juego gratis o desea una niñera que pueda supervisar varias actividades educativas? ¿Sus hijos tienen alguna necesidad especial que una niñera debe tener en cuenta?

Al contratar a una niñera, no le pida a sus hijos que asistan a la primera entrevista. Es mejor planear realizar dos rondas de entrevistas. Para la primera entrevista, evaluará las calificaciones generales de la niñera y decidirá si desea presentarle a él o a Her a tus hijos. En la segunda entrevista, puede observar a sus hijos interactuando con la niñera para ver si el partido es una buena opción para su familia.

Una vez que haya terminado de contratar una niñera para sus hijos, deberá legalizar el acuerdo. Para proteger sus intereses, solicite a su niñera que firme un contrato de empleo que especifique claramente el salario, los deberes y los beneficios del puesto. Si está pagando directamente a la niñera, recuerde que también será responsable del Seguro Social, Medicare, el desempleo federal y los impuestos sobre discapacitados. Para evitar problemas futuros con el IRS, es mejor consultar a un contador experimentado para obtener asesoramiento sobre las implicaciones fiscales de contratar a una niñera.