Vad ska jag tänka på när jag anställer en barnbarn?

Arbetande föräldrar på jakt efter barnomsorg av hög kvalitet kan upptäcka att att anställa en barnbarn är det bästa alternativet. En gång tänkt på som ett val för de mycket rika, är barnflickor nu mer överkomliga än någonsin tidigare. I själva verket, om du har två eller flera små barn, kan det bara vara något dyrare att anställa en barnbarn än att skicka dina barn till ett lokalt daghem. Att använda en barnbarns tjänster är också mycket bekvämare, eftersom han eller hon bara är ansvarig för dina barn.

Det finns många olika taktiker du kan använda när du anställer en barnbarn för att ta hand om dina barn. Att be om rekommendationer från andra föräldrar är det mest informella tillvägagångssättet. Reklam i en lokal tidning kan också vara en användbar metod för att anställa en barnbarn. Många föräldrar tycker dock att det bästa sättet att anställa en barnbarn är att besöka en barnbarnsbyrå. En barnbarnsbyrå är en typ av specialiserad arbetsföretag som arbetar för att matcha erfarna barnflickor med föräldrar som behöver vårdgivare för sina barn. Sedan en naNNY-byrån genomför ofta sina egna preliminära visningar och bakgrundskontroller, detta tillvägagångssätt är vanligtvis det mest stressfria alternativet för upptagna föräldrar.

Innan du börjar intervjua potentiella barnflickor, ta dig tid att tänka på vilka egenskaper du letar efter i en idealisk barnomsorgsleverantör. Hur vill du att din barnbarn ska hantera disciplin? Vad är din policy för godis och andra icke-näringsrika godbitar? Skulle du föredra att dina barn får massor av gratis lektid eller vill du ha en barnbarn som kan övervaka olika utbildningsaktiviteter? Har dina barn några speciella behov som en barnbarn måste vara medveten om?

När du anställer en barnbarn, be inte dina barn att delta i den första intervjun. Det är bäst att planera att genomföra två omgångar med intervjuer. För den första intervjun utvärderar du barnbarnens allmänna kvalifikationer och bestämmer om du vill introducera honom eller her till dina barn. Vid den andra intervjun kan du observera dina barn som interagerar med barnbarn för att se om matchen passar bra för din familj.

När du är klar med att anställa en barnbarn till dina barn måste du göra arrangemanget lagligt. För att skydda dina intressen, be din barnbarn att underteckna ett anställningsavtal som tydligt anger positionens lön, uppgifter och förmåner. Om du betalar barnflickan direkt, kom ihåg att du också kommer att ansvara för social trygghet, Medicare, federal arbetslöshet och funktionshinder. För att undvika framtida problem med IRS är det bäst att konsultera en erfaren revisor för råd om skattemässiga konsekvenser av att anställa en barnbarn.