Comment devenir conseiller?
Le domaine des services sociaux offre de nombreuses possibilités de carrière allant des emplois de niveau d'entrée aux postes dans la haute direction. Bien qu'une carrière dans les services humains offre certainement ses défis, il peut être très adapté à une personne ayant des compétences humaines fortes, la capacité de sympathiser et un engagement à aider les autres. Pour la plupart des gens, la première étape vers une carrière dans les services sociaux est de devenir conseiller.
Par définition, un conseiller est quelqu'un qui donne des conseils ou des conseils. Les conseillers travaillent dans un large éventail de milieux dans le secteur privé et public et traitent des personnes de tous âges de tous les niveaux économiques. La responsabilité fondamentale d'un conseiller est d'écouter le client, de faire des suggestions sur la façon dont l'individu peut améliorer sa situation et d'aider le client à atteindre ces objectifs.
Les conseillers sont employés dans pratiquement tousCESS, placements de placement et de chômage, maisons de soins infirmiers et centres de vie pour adultes. Il existe également des postes de conseil dans les agences d'État, de ville et locales. Et, bien que les coupes budgétaires aient entraîné des licenciements dans ce domaine, les conseillers expérimentés ont encore un avantage sur un marché du travail serré.
Il existe de nombreux chemins que l'on peut emprunter pour devenir conseiller. Bien que la plupart des postes nécessitent une éducation ou une formation dans le domaine, ce n'est pas une règle constante. De nombreuses petites agences à but non lucratif embaucheront des personnes sans diplôme pour travailler dans des rôles de soutien ou à temps partiel en tant que remplissage pour le personnel régulier. Les centres de traitement résidentiel et les maisons de transition doivent être dotés de 24 heures par jour, et souvent, des quarts de nuit disponibles qui sont remplis par des personnes formées au travail.
Si vous n'êtes pas en mesure de trouver un poste rémunéré, envisagez de faire du bénévolat. Il existe de nombreuses occasions de devenir conseiller en tant queUn bénévole, en particulier pour les groupes à but non lucratif et religieux, et souvent, les bénévoles sont d'abord considérés lorsque des postes payants deviennent disponibles. Le bénévolat ajoute également de l'expérience à votre CV et même les élèves du secondaire peuvent commencer à jeter les bases nécessaires pour devenir conseillère en offrant leurs services aux agences qui ont besoin d'aide.
Si vous voulez devenir conseiller, recherchez des opportunités dans les agences qui s'entraîneront au travail. Dans le même temps, recherchez des programmes d'études sur les services humains offerts par les collèges et universités locaux. La plupart des collèges communautaires offrent des diplômes d'associé dans les services sociaux et ces crédits peuvent généralement être utilisés pour continuer à un baccalauréat. Les collèges accrédités proposent également des programmes d'études de services sociaux en ligne; Une excellente solution pour quelqu'un qui travaille et ne peut pas suivre des cours plus traditionnels.
Les étudiants travaillant à un diplôme en services humains étudient un large éventail de matières, notamment la sociologie, la psychologie, le COUMéthodes de NELLING, discours, conscience culturelle, dépendance à l'alcool et aux drogues, perte et deuil, gestion des cas et intervention en crise. De plus, les étudiants doivent terminer un stage dans une agence des services sociaux approuvée.
Si vous avez décidé de devenir conseiller, préparez-vous à commencer à un salaire assez faible. Les personnes sans formation et / ou expérience peuvent s'attendre à commencer au salaire minimum. Même avoir un diplôme d'associé assure un salaire impressionnant. Afin de gagner un salaire compétitif en tant que conseiller, une personne a besoin d'au moins un baccalauréat et de préférence une maîtrise.
Pour la plupart des gens, la décision de devenir conseillère est basée sur leur désir d'aider les gens plutôt que sur le potentiel d'une carrière lucrative. La récompense d'aider un individu en difficulté à atteindre son plein potentiel est souvent plus gratifiant que le gain de matériel.