Qu'est-ce qu'une pause carrière?
Une pause de carrière est une période de temps prise à l'emplacement. La pause n'est pas prise pour travailler à un emploi rémunéré sans rapport; Cela serait considéré comme un changement de carrière. Au contraire, le congé prévu d'un emploi peut être pour une expérience de travail rémunérée dans le même domaine ou un domaine connexe, ou il pourrait être pris pour poursuivre une opportunité de bénévolat. Des raisons personnelles telles que l'éducation des enfants ou les voyages pour poursuivre l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée peuvent également initier une personne qui veut quitter un emploi. Il n'y a pas de terme fixe pour une pause de carrière, ou sabbatique, mais généralement, il est considéré comme étant de un mois à deux ans.
Certaines entreprises, ainsi que de nombreuses églises et établissements d'enseignement, offrent des congés sabbatiques ou des pauses professionnels. Celles-ci ne peuvent avoir que quelques semaines de longueur. La plupart des autres organisations n'offrent aucun type de pause de carrière rémunérée, mais elles peuvent accepter un congé sabbatique non rémunéré en plus de vacances régulières.
Les personnes qui ont choisi de faire une pause carrière pour des raisons personnelles sont généralement en mesure de payer leurs dépenses autrement qu'en étant employées. Par exemple, un parent qui choisit de prendre jusqu'à deux ans pour élever ses enfants peut avoir un conjoint qui travaille pour ramener les revenus de la famille. Ce type de situation familiale peut impliquer des dépenses de réduction afin de permettre à la rupture de la carrière d'un parent de se dérouler. Un avantage financier est que les frais de garde d'enfants peuvent être économisés lorsqu'un parent choisit de prendre un congé sabbatique pour être à la maison pour s'occuper de ses enfants.
Le voyage est une raison populaire pour de nombreuses personnes qui veulent faire une pause dans leur carrière. Voyager vers les destinations où le coût de la vie est moins cher et où ils peuvent en apprendre davantage sur les différentes cultures sont des objectifs communs pour les personnes qui veulent un type de voyage de voyage. Plutôt que d'attendre la retraite pour voyager, l'objectif est de prendre une «mini-retraite» ou une «année sabbatique»à un âge plus jeune. Prendre une formation pour acquérir de nouvelles compétences en milieu de travail ou participer à une opportunité de travail rémunérée connexe peut faire partie d'une pause de carrière pour certaines personnes, tandis que d'autres peuvent vouloir poursuivre des passions telles que les sports ou écrire un roman.