Qu'est-ce qu'un slip rose?
Un feuillet rose est un terme utilisé pour identifier différents types de documents officiels considérés comme des documents permanents. Le type de bordereau rose le plus courant à l’heure actuelle concerne les documents qui fournissent une preuve de propriété, tels que le titre d’une voiture. Le terme peut également désigner un casier disciplinaire de la part d'une école ou la rupture d'un emploi dans une entreprise.
L'un des documents les plus couramment identifiés comme étant des feuillets roses concerne un titre de véhicule. Dans le cadre du processus de vente d’une voiture, il est nécessaire d’établir clairement le propriétaire. Ceci est accompli en incluant dans l'avis de vente de voiture un document de couleur rose qui établit les termes et conditions du transfert de propriété à un nouveau propriétaire et la reconnaissance du fait que la vente a été enregistrée avec les autorités locales. Aux États-Unis, il n'est pas rare que le titre d'un véhicule soit qualifié de feuillet rose, car de nombreuses juridictions continuent à utiliser du papier rose pour fournir au nouveau propriétaire une copie de la preuve de propriété.
Ce terme est également utilisé en relation avec les registres d’éducation permanente conservés dans les écoles et les universités. Dans ce contexte, il s’agit d’un document utilisé pour enregistrer tout type de mesure disciplinaire prise par l’établissement à l’encontre de l’étudiant. Il définit la nature de l'infraction et note les mesures correctives prises. Dans la plupart des juridictions, le bordereau fait partie intégrante du dossier pédagogique et n'est jamais supprimé des fichiers de l'élève.
Dans les années passées, le feuillet rose était un document redouté utilisé pour informer les employés de la fin de leur période d'emploi. Cette pratique était particulièrement courante à l'époque où la plupart des employeurs utilisaient une enveloppe salariale pour verser les traitements et salaires à leurs employés. En plus du montant exact des gains pour la période de paie, le service du personnel ou de la comptabilité inclurait un papier rose qui informait l'employé que ses services n'étaient plus nécessaires. Parfois, le document n'indiquait pas un licenciement définitif et certaines entreprises l'utilisaient pour informer les employés de mises à pied temporaires.
Bien que le paramètre détermine l’importance du bordereau rose, le document sert de preuve tangible de certaines mesures prises. Que ce soit pour attribuer un titre à un véhicule, enregistrer une mesure disciplinaire ou pour modifier le statut actuel de l'emploi, cela indique toujours un type d'événement ayant une signification.