Qu'est-ce qu'une occupation?
Le principe de base d’une profession est un type de travail ou d’emploi que l’on peut trouver dans différents types de travail ou d’industries. Les professions se concentrent sur des postes nécessitant des compétences pouvant être utilisées dans différents environnements de travail, permettant ainsi à la personne possédant ces compétences de passer relativement facilement d'un secteur à un autre en fonction des besoins. Voici quelques exemples de la façon dont les professions couvrent un grand nombre de domaines d’emploi, à la fois avec des emplois horaires et avec des carrières salariées.
De nombreuses personnes revendiquent un travail lié aux services de bureau. L'éventail des compétences requises pour ce type de travail comprend généralement des connaissances de base en informatique, notamment la connaissance des programmes de traitement de texte de base. De plus, la possibilité de taper à une vitesse relativement rapide est très souhaitable. L'attention portée aux détails, tels que la langue, la ponctuation et la structure des phrases est également très importante pour le succès d'un employé de bureau.
Les compétences organisationnelles qui permettent à l’employé de respecter efficacement son emploi du temps, de maintenir un système de classement performant pour les documents papier et, en général, d’appuyer efficacement la direction complètent les éléments essentiels de l’emploi de bureau. Étant donné que presque toutes les entreprises de tous les secteurs d'activité ont besoin d'une personne ayant une expertise dans ces domaines, une personne possédant de solides compétences en travail de bureau pourrait facilement trouver du travail de bureau. Cela signifie qu'une personne qui occupait auparavant le poste d'assistante administrative d'un dirigeant de l'industrie du textile pourrait facilement devenir assistante de direction du responsable d'une installation de télécommunication, avec une formation minimale de l'industrie.
La profession de vente est un exemple de profession qui se traduit facilement dans différents secteurs. Un vendeur efficace possédera un ensemble de compétences de base qui comprend le dynamisme, la détermination, de solides compétences en communication et une solide connaissance du produit ou du service. Un bon vendeur peut apprendre une gamme de produits en peu de temps, puis utiliser les mêmes compétences que dans les paramètres de vente précédents et commencer rapidement à créer une base de clientèle. Qu'il s'agisse de vendre des chaussures dans un magasin local ou de promouvoir l'utilisation des dernières technologies en matière de communication internationale, le vendeur qualifié constitue un atout dans n'importe quel secteur.
Il est essentiel de bien connaître un métier basé sur des compétences négociables pour conserver un emploi stable. Lorsqu'un secteur commence à faiblir et que la main-d'œuvre locale diminue, beaucoup de personnes peuvent simplement changer de cadre et continuer à faire le même type de travail ou de carrière, dans un autre secteur et avec un minimum d'ajustements.