Qu'est-ce que le jour du patron?

La Journée du boss, également appelée Journée nationale du patron ou la Journée du patron, est une célébration qui existe depuis les années 1950. Il est destiné à aider à combler les lacunes interpersonnelles entre les patrons et les employés grâce à des opportunités d'appréciation. Les petits jetons peuvent se retrouver avec les propriétaires d'entreprise dans le cadre des vacances, bien que les gestionnaires et les superviseurs puissent également être soumis à des cadeaux. Cette journée est observée dans le monde entier par ceux qui sont prêts à le reconnaître.

Les origines des vacances remontent à l'enregistrement d'une Américaine en 1958. En tant qu'employée, son intention était de consolider la relation entre son patron et ses collègues. L'objectif de reconnaître officiellement les contributions du «patron» était de fournir une scène pour les lieux de travail plus productifs et heureux. La Chambre de commerce des États-Unis reconnaît chaque année le 16 octobre th comme Jour de Boss, comme stipulé par Patricia Bays Haroski, le secrétaire responsable de l'enregistrement. En 1962, la journée était officielleProclamé par un gouverneur de l'Illinois nommé Otto Kerner.

Conformément à l'intention de Haroski, les vacances permettent aux employés d'améliorer les relations avec leurs employeurs. Une appréciation du rôle de quelqu'un en charge du maintien d'une entreprise est encouragée, et la bonne foi est généralement reconnue par les patrons. Les célébrations formelles ou informelles donnent aux boss l'occasion de se mêler aux travailleurs, et le plaisir des festivités jette un terrain d'entente pour que les interactions cordiales soient forgées.

Les employés peuvent célébrer cette journée de plusieurs façons. Les cadeaux et les bibelots, tels que les cartes, les fleurs et les chèques-cadeaux, peuvent être donnés aux boss en tant que jetons d'appréciation. Un simple puits pour un patron est également acceptable et peut être une alternative appropriée à l'achat d'articles matériels, surtout si les employés travaillent pour une organisation à but non lucratif. Les déjeuners sont un moyen courant de célébrerTE, la facture étant généralement payée par les employés.

Bien que le Boss Day peut être un moyen de célébrer les propriétaires d'entreprise, ceux qui sont inférieurs peuvent également être soumis à une reconnaissance. Les superviseurs et les gestionnaires, par exemple, se retrouvent souvent le centre d'attention ce jour-là. Généralement, toute personne responsable des opérations ou la vie professionnelle des autres peut être faite pour se sentir importante.

bien que, d'abord, considéré comme une particularité américaine, d'autres endroits du monde comme l'Inde, l'Australie et l'Afrique du Sud ont été considérés comme célébrant la Journée des boss. L'Angleterre est également connue pour observer la journée à titre non officiel. L'adoption de ces vacances à travers le monde peut être une reconnaissance non écrite de l'importance croissante des relations entre les patrons et les employés.