Qu'est-ce que la guerre des cubicules?
La guerre des cubicules est un type d'interaction au bureau caractérisée par des batailles amusantes impliquant des jouets ou des farces. Ces batailles sont généralement de nature consensuelle et ont pour but de favoriser la communauté plutôt que de diviser le bureau. Dans certains cas, ce type de comportement aggrave les choses et l’interaction n’est plus ludique mais nuisible à l’environnement de travail. Dans la plupart des cas, les gens reconnaissent les limites interpersonnelles et aucun dommage émotionnel ou physique grave n'est infligé.
Les bureaux à disposition ouverte utilisant des cabines ou des tables sont conçus pour favoriser les interactions et la coopération entre les travailleurs. L'accès constant des employés les uns aux autres offre une opportunité unique pour les farces et les jeux au travail. Les jouets et les farces utilisés pour la guerre dans les cubicules peuvent être achetés en magasin ou fabriqués à la maison. La plupart des jouets sont miniatures avec une capacité très mineure d'infliger des blessures, et les farces sont généralement effectuées à l'aide d'un outil ou d'un espace professionnel.
Il est important de reconnaître que ces activités sont principalement consensuelles. Une personne qui fait jouer une farce sur elle s'attend généralement à ce qu'une telle blague se produise et peut la prendre comme une invitation à faire une farce à la personne qui l'a faite. L'utilisation d'armes de jeu les unes sur les autres est également consensuelle et peut même revêtir un aspect de performance pour les autres travailleurs de la région. La guerre de cellules non consensuelle est généralement appelée harcèlement.
Les jouets utilisés dans la guerre de cubicules peuvent être spécialement conçus pour un bureau, ou peuvent être des jouets compacts pour enfants. Catapultes, armes à feu à pellets de mousse et petits appareils électriques sont des jouets populaires. Les objets ayant un thème de combat, tels que des frondes ou des épées, peuvent être utilisés dans la mesure où ils sont modifiés pour éviter des dommages physiques graves.
Les farces peuvent être très simples, telles que retirer tout, sauf une, d'une agrafeuse, ou de complexes, comme recouvrir une case entière de papier d'aluminium ou de notes post-it. De nombreuses farces sont exécutées lors d'occasions spéciales, telles que les anniversaires ou les promotions. Celles-ci sont moins agressives que les personnes affectueuses, célébrant ainsi un aspect particulièrement cocasse chez un collègue. Par exemple, si on sait que l'employé aime un certain bonbon, le compartiment peut être rempli jusqu'au sommet avec ce type de bonbon.
Un superviseur peut ne pas être attentif à la guerre de cubicules et y voir une distraction de l'activité productive. Certains employés n'apprécient ni les farces ni les jeux et peuvent déposer une plainte auprès de la direction à ce sujet. Ce type de jeu est donc plus approprié dans les bureaux peu hiérarchisés, où tous les employés se sentent à l'aise pour exprimer leurs préoccupations les uns aux autres, plutôt qu'à une partie supérieure. Tant qu'il y a consentement à l'échelle du bureau, l'interaction est toujours agréable et personne ne subit de revers professionnels.