Hva er cubicle warfare?

Cubicle warfare er en type kontorinteraksjon som er preget av lekne kamper som involverer leker eller pranks. Disse kampene har vanligvis enighet og er ment å fremme samfunnet i stedet for å dele kontoret. I noen tilfeller blir mennesker forverret av denne typen oppførsel, og samspillet er ikke lenger lekent, men skadelig for arbeidsmiljøet. I de fleste tilfeller erkjenner mennesker mellommenneskelige grenser, og det blir ikke påført alvorlige følelsesmessige eller fysiske skader.

Kontorer med åpen utforming ved bruk av avlukker eller bord er designet for å fremme samhandling og samarbeid mellom arbeidere. Ansatte med konstant tilgang til hverandre gir en unik mulighet for pranks og spill på jobben. Leker og pranks som brukes til krigføring i bås kan være kjøpt i butikken eller være hjemmelaget. De fleste leker er miniatyr med en veldig liten evne til å påføre skade, og pranks utføres vanligvis ved hjelp av et arbeidsrelatert verktøy eller plass.

Det er viktig å erkjenne at disse aktivitetene først og fremst er konsensus. En person som har en prank spilt på ham eller henne forventer vanligvis at en slik prank skal oppstå, og kan ta det som en invitasjon til å spille en prank på personen som har gjort det. Bruken av leketøysvåpen på hverandre er også konsensus, og kan til og med påta seg et aspekt av ytelse for andre arbeidere i området. Ikke-samtykke krigsførelse kalles vanligvis trakassering.

Leker som brukes i krigføring kan være spesialdesignet for kontor, eller de kan være kompakte barneleker. Katapulter, pistoler med skumpellets og små elektriske apparater er alle populære leker. Gjenstander som har et kamptema, for eksempel spretterter eller sverd, kan brukes så lenge de er modifisert for å forhindre alvorlig fysisk skade.

Pregner kan være veldig enkle, for eksempel å fjerne alle unntatt en stift fra en stiftemaskin, eller kompleks, for eksempel å dekke et helt avlukke med folie eller post-it-lapper. Mange pranks blir vedtatt ved spesielle anledninger, for eksempel bursdager eller kampanjer. Disse er mindre aggressive enn kjærlige i naturen, og feirer et aspekt av en medarbeider som er spesielt komisk. For eksempel, hvis den ansatte er kjent for å elske et visst godteri, kan avlukket fylles til toppen med den slags godteri.

Det kan hende at en veileder ikke ser pent på krigføring i avlukke, og ser det som en distraksjon fra produktiv aktivitet. Noen ansatte har ikke glede av pranks eller spill, og kan komme med klager hos ledelsen om noen av dem som foregår. Denne typen spill er derfor mest passende på kontorer med lite hierarki der alle ansatte føler seg komfortable med å gi uttrykk for bekymringer overfor hverandre, snarere enn til en høyere parti. Så lenge det foreligger samtykke fra hele kontoret, er samspillet alltid hyggelig og ingen lider av profesjonelle tilbakeslag.