Vad är skåpkrig?
Cubicle warfare är en typ av kontorsinteraktion som kännetecknas av lekfulla slag som involverar leksaker eller pranks. Dessa strider är vanligtvis överensstämmande och avsedda att främja samhället snarare än att dela upp kontoret. I vissa fall förvärras människor av denna typ av beteende och interaktionen är inte längre lekfull, utan skadlig för arbetsmiljön. I de flesta fall känner människor igen mellanpersonliga gränser och inga allvarliga emotionella eller fysiska skador orsakas.
Kontor med en öppen layout med skåp eller bord är utformade för att främja samverkan och samarbete mellan arbetare. Medarbetarnas ständiga tillgång till varandra ger en unik möjlighet för prankar och spel på jobbet. Leksaker och prankar som används för krigsföring kan vara köpta eller hemmagjorda. De flesta leksaker är miniatyr med en mycket liten förmåga att skada, och prankar utförs vanligtvis med ett arbetsrelaterat verktyg eller utrymme.
Det är viktigt att inse att dessa aktiviteter i första hand är konsensuella. En person som har en prank som spelas på honom eller henne förväntar sig vanligtvis att en sådan prank inträffar och kan ta det som en inbjudan att spela en prank på den person som har gjort det. Användningen av leksaksvapen på varandra är också samförstånd och kan till och med ta på sig en aspekt av prestanda för andra arbetare i området. Icke-samtycklig skåpkrig kallas vanligen trakasserier.
Leksaker som används i skåpkrig kan vara speciellt designade för kontorsmiljö, eller de kan vara kompakta barnleksaker. Katapulter, vapen med skumpellets och små elektriska apparater är alla populära leksaker. Föremål som har ett stridstema, till exempel katapult eller svärd, kan användas så länge de är modifierade för att förhindra allvarlig fysisk skada.
Pannor kan vara väldigt enkla, till exempel att ta bort alla utom en häftklammer från en häftapparat eller komplexa, såsom att täcka ett helt skåp med folie eller sedlar efter det. Många pranks antas vid speciella tillfällen, som födelsedagar eller kampanjer. Dessa är mindre aggressiva än kärleksfulla till sin natur och firar en aspekt av en medarbetare som är särskilt komisk. Till exempel, om den anställde är känd för att älska en viss godis, kan skåpet fyllas till toppen med den typen av godis.
En handledare kanske inte ser snällt på skåpkrigstjänsten och kan se det som en distraktion från produktiv aktivitet. Vissa anställda gillar inte pranks eller spel, och kan lägga klagomål med ledningen om antingen äger rum. Denna typ av spel är därför bäst lämpad på kontor med liten hierarki där alla anställda känner sig bekväma att uttrycka oro för varandra, snarare än till ett högre parti. Så länge det finns ett samtycke över hela kontoret är interaktionen alltid rolig och ingen lider av professionella bakslag.