Quelle est la différence entre être employé et indépendant?
Il existe de nombreuses différences entre l'employé et les travailleurs indépendants. Pour de nombreuses personnes, cela comprend les lois fiscales, les avantages et les inconvénients de la propriété individuelle et le niveau de motivation nécessaire. Comprendre ces différences est important pour quiconque cherche à passer entre être employé par une entreprise ou entreprendre le travail indépendant.
L'une des principales différences entre l'employé et les travailleurs indépendants est le fait qu'il existe des ensembles de lois fiscales complètement différents dans la plupart des pays. Les personnes employées par une entreprise ou une entreprise ont automatiquement ces impôts retirés de leurs chèques de paie, et les employeurs paient une partie des taxes dues. Ceux qui sont des travailleurs indépendants sont tenus de payer et de garder une trace du montant des taxes dû au gouvernement, et sont responsables du montant total.
Les travailleurs indépendants ont ce que l'on appelle un seul programme. Beaucoup de gens apprécient l'indépendance obtenue par le travail indépendant. Le tradE-OFF est que les travailleurs indépendants ne reçoivent pas de congés de maladie payés ou de fonds de retraite d'un employeur et, dans de nombreux pays, sont responsables de leur propre assurance maladie. Une autre différence entre être employé et indépendant est que s'il n'y a pas de travail pour un travailleur indépendant, il n'y a pas de salaire. Il n'y a pas non plus de voie sous la propriété unique pour l'indemnisation des accidents du travail en cas de blessure.
Le fait d'être indépendant présente également un certain nombre d'avantages par rapport à l'employé par une entreprise ou une entreprise. Une personne indépendante est en charge de l'entreprise. La responsabilité pour eux-mêmes et les autres sur le lieu de travail est un facteur clé. L'individu a la liberté de faire les choses comme il le voit nécessaire au lieu de répondre à un patron ou à un superviseur.
Le plus grand avantage du travail indépendant est peut-être l'aspect financier. Il est tout à fait possible que le travailleur indépendant puisse faire MORe argent que l'individu employé pour la même quantité de travail. Un propriétaire unique peut essentiellement décider du montant qui est fait chaque semaine. Il ou elle peut travailler aussi peu ou autant que nécessaire.
L'une des plus grandes différences entre l'employé et les travailleurs indépendants est le fait qu'un travailleur indépendant n'a pas de patron ou de superviseur sur lequel se présenter et dépendre. Les travailleurs indépendants sont essentiellement seuls. Même si les travailleurs indépendants ont plus de liberté dans la prise de décisions et la flexibilité de mettre en place leurs propres horaires, ils ont également beaucoup plus de responsabilités.