Quelle est la différence entre être employé et indépendant?
Il y a beaucoup de différences entre être employé et indépendant. Pour beaucoup de gens, cela inclut les lois fiscales, les avantages et les inconvénients de l’entreprise individuelle et le niveau nécessaire de motivation personnelle. Comprendre ces différences est important pour quiconque cherche à changer d'emploi entre être employé par une entreprise ou entreprendre une activité indépendante.
L'une des principales différences entre un emploi et un travail indépendant est le fait qu'il existe des ensembles de lois fiscales complètement différents dans la plupart des pays. Les personnes employées par une entreprise ou une entreprise voient automatiquement ces taxes retirées de leur chèque de paie et les employeurs paient une partie des taxes dues. Les personnes qui travaillent à leur compte sont tenues de payer et de suivre le montant des taxes dues au gouvernement, et sont responsables de la totalité du montant.
Les travailleurs indépendants ont ce qu'on appelle une entreprise individuelle. Beaucoup de personnes jouissent de l'indépendance obtenue par le travail indépendant. Le compromis est que les travailleurs indépendants ne reçoivent pas de congé de maladie payé d'un employeur et que, dans de nombreux pays, ils sont responsables de leur propre assurance maladie. Une autre différence entre être employé et indépendant est que s'il n'y a pas de travail pour un travailleur indépendant, il n'y a pas de salaire. Il n'y a pas non plus de solution en entreprise individuelle pour l'indemnisation des travailleurs en cas de blessure.
Le fait d'être indépendant a également un certain nombre d'avantages par rapport au fait d'être employé par une entreprise ou une entreprise. Un travailleur indépendant est en charge de l'entreprise. La responsabilité pour soi-même et pour les autres sur le lieu de travail est un facteur clé. L'individu a la liberté de faire les choses qu'il juge nécessaires au lieu de répondre à un patron ou à un superviseur.
L’aspect financier est peut-être le principal avantage du travail indépendant. Il est fort possible que le travailleur indépendant gagne plus que le travailleur salarié pour le même travail. Le propriétaire unique décide en gros du montant de chaque semaine. Il ou elle peut travailler aussi peu ou autant que nécessaire.
L'une des plus grandes différences entre un emploi et un travail indépendant est le fait qu'un travailleur indépendant n'a pas de patron ou de superviseur à qui faire rapport et sur lequel compter. Les travailleurs indépendants sont essentiellement autonomes. Même si les travailleurs indépendants ont plus de liberté pour prendre des décisions et plus de flexibilité pour établir leurs propres horaires, ils ont également beaucoup plus de responsabilités.