Comment devenir un coordinateur juridique?
Le poste de coordinateur juridique comporte des exigences différentes en fonction du rôle joué par un coordinateur juridique. Quelqu'un qui souhaite devenir coordinateur juridique devrait réfléchir au type de coordinateur juridique qu'il souhaite devenir, car il existe plusieurs voies à suivre. Au minimum, il est nécessaire d'acquérir de l'expérience dans le domaine juridique. Il est également fortement recommandé de posséder des compétences administratives. Les coordinateurs juridiques doivent généralement être à l'aise dans les environnements administratifs.
Certaines entreprises utilisent le titre de «coordinateur juridique» pour désigner un avocat pleinement qualifié qui coordonne le travail avec plusieurs avocats, organisations et particuliers. Pour devenir coordinateur juridique à ce titre, il sera nécessaire d’aller à la faculté de droit et d’être qualifié pour exercer le droit. Ce type de poste est courant dans les organisations à but non lucratif qui souhaitent un coordinateur pour faciliter les réunions avec des groupes partageant les mêmes intérêts et diriger des projets communs. Les personnes qui s'intéressent au travail juridique à but non lucratif peuvent trouver ce type de poste de coordinateur juridique très enrichissant.
D'autres entreprises considèrent les assistants administratifs comme des coordinateurs juridiques. En ce sens, pour obtenir le poste, il sera nécessaire d’avoir plusieurs années d’expérience au bureau, idéalement dans un cadre juridique, et il est utile d’avoir une expérience en gestion. Ce type de coordinateur juridique assiste les avocats du bureau dans la préparation de documents, coordonne la planification des rendez-vous et fournit d'autres formes de soutien administratif. Prendre des cours d’administration dans un collège ou une école de métiers peut être utile pour ce type de poste de coordonnateur juridique, ou permettre aux candidats d’acquérir une expérience professionnelle et de les utiliser pour rechercher un poste de coordonnateur juridique.
Pour devenir un coordinateur juridique qui fournit un soutien administratif aux avocats, il est également utile d’avoir des compétences en recherche. Les avocats travaillant dans des entreprises très actives font souvent appel aux compétences de leur personnel d’assistance pour effectuer le travail sur le terrain, ce qui signifie que le coordinateur juridique doit connaître le droit, être à l'aise avec la recherche dans les bases de données juridiques et être capable de présenter des données. Des recherches sur le terrain peuvent également être demandées à l'occasion.
Quelqu'un peut également devenir coordinateur juridique dans le but de gérer les services offerts par une clinique juridique. Les cliniques juridiques offrent généralement une assistance aux personnes qui ont des difficultés à se faire conseiller ou à se faire représenter par un avocat, telles que les locataires impliqués dans des litiges avec leurs propriétaires. Ce type de coordinateur juridique gère le bureau, planifie les rendez-vous, alloue le temps du personnel, répond aux questions du public, etc. Dans ce cas, il est utile d’avoir une expérience juridique, mais le coordinateur juridique n’aide généralement pas directement les avocats, et les compétences en matière de gestion de bureau sont bien plus importantes pour quiconque souhaite devenir coordinateur juridique dans une clinique juridique.