Comment puis-je devenir un pasteur associé?
Pour devenir pasteur associé, vous devez généralement terminer le séminaire et avoir au moins une expérience de la direction d'un groupe d'église ou d'une congrégation. La plupart du temps, un pasteur associé est un membre subalterne du clergé dans diverses églises chrétiennes. Vous devez généralement choisir votre dénomination tôt et adapter votre formation aux enseignements de cette église. Concentrer votre éducation sur des domaines spécifiques du ministère, en particulier l'éducation des enfants, la direction de retraites ou l'évangélisation, peut également vous aider à devenir un candidat plus compétitif.
Il n'y a pas un seul chemin défini pour devenir un pasteur associé. Un séminaire, ou une éducation de pasteur formel, est généralement requis, mais cela dépend en grande partie des besoins de chaque église. Vous pouvez généralement renforcer votre candidature en effectuant des recherches sur le type d’emplois que vous souhaitez occuper et en discutant avec des pasteurs plus âgés de manière informative de ce qu’ils recherchent chez leurs associés.
Devenir pasteur associé dépend en grande partie de la personnalité. Les églises engagent souvent de jeunes prêtres et de jeunes pasteurs, non seulement sur la base de la formation, mais aussi sur la qualité de l'interface du candidat avec l'interface ou de l'interface avec la congrégation. La plupart du temps, un pasteur adjoint ou adjoint assistera à son service et sera éventuellement promu à un poste de direction plus élevé. Les emplois sont généralement censés être permanents, en d’autres termes, ou au moins semi-permanents. Il est donc plus important de trouver un emploi que de décrocher un emploi.
Les églises recherchent souvent des pasteurs associés pour remplir certains rôles définis, généralement en accord avec les besoins ou les faiblesses de la congrégation. Il n'est pas rare de voir des listes de pasteurs associés consacrés à la gestion de programmes pour enfants, par exemple, ou à la coordination de l'éducation des adultes. Dans la plupart des cas, ces désignations sont destinées à aider à sélectionner soi-même une personne qui conviendrait bien pour le poste.
C'est généralement une bonne idée de chercher des emplois qui correspondent à vos intérêts personnels plutôt que d'essayer de cultiver vos intérêts en fonction de ce que veulent les églises. Cela peut signifier que vous devez élargir votre recherche pour inclure plusieurs zones géographiques ou que vous devez faire preuve de souplesse lorsque vous prenez en compte la taille de la congrégation et les statistiques. Il est naturel d’avoir à l’esprit le cadre idéal lors de ses débuts, mais une grande partie du processus pour devenir pasteur associé consiste à faire preuve de souplesse et de patience dans l’attente du travail qui vous convient le mieux, à vous et à l’église qui cherche.
Le centre de carrière ou le bureau de placement de votre séminaire est généralement le meilleur endroit pour commencer à chercher des correspondances potentielles. Vous devez préparer des paquets pour tous les travaux qui vous conviennent. Les paquets comprennent vos informations d'identification de base, ainsi que des déclarations écrites dirigées sur vos croyances, vos intérêts et la façon dont vous pensez être bien placé pour devenir pasteur associé dans une église donnée, entre autres. Il est important de s’adapter à l’église, mais vous devez veiller à vous concentrer sur votre représentation exacte.
Les entrevues sont généralement coordonnées par le conseil d'administration de l'église, la sacristie ou le comité des anciens. Ici, vous aurez une bonne idée de ce qu'est l'église et de ce dont elle a besoin. Pour bien comprendre la nature de la paroisse, vous devrez peut-être passer un peu de temps à l'observer de l'extérieur. Assistez à quelques services, si vous le pouvez, et observez comment les gens participent et interagissent.
Avant de vous engager à devenir pasteur associé dans une certaine église, il est sage de vous assurer que vous vous sentez à l'aise là-bas. Un bon ajustement sur papier ne suffit généralement pas pour rendre le travail intéressant ou agréable. Vous devez vouloir l'église autant que l'église vous veut pour que la relation soit productive.