Comment débuter une carrière dans le conseil en gestion des connaissances?
Si vous souhaitez débuter une carrière dans le conseil en gestion des connaissances, vous devrez établir votre expertise en gestion des connaissances en combinant expérience professionnelle, formation et accréditation. De plus, vous devrez démontrer votre engagement envers la discipline en collaborant avec des associations professionnelles et des professionnels reconnus dans les domaines de la gestion des connaissances et des secteurs dans lesquels vous souhaitez offrir vos services. Lorsque vous démarrez votre entreprise de conseil en gestion des connaissances, vous devrez faire appel à votre réseau personnel et continuer à le développer. Vous pouvez également souhaiter faire don de vos services à une organisation à but non lucratif digne de confiance en échange d’expérience et de la réception d’une lettre de recommandation que vous pourrez utiliser pour attirer des clients payants.
La gestion des connaissances, couramment appelée KM, est une discipline relativement nouvelle qui gère les connaissances détenues par divers membres ou employés d'une organisation ou d'une entreprise. Reconnaissant que les connaissances acquises par ces personnes représentent un capital considérable, certaines entreprises avant-gardistes embauchent maintenant des consultants en gestion des connaissances pour l’aider à capturer ces connaissances et à les diffuser au sein de l’organisation afin de les utiliser efficacement. Certaines entreprises peuvent garder des professionnels de la gestion des connaissances au sein de leur personnel, mais beaucoup préfèrent embaucher une personne d’une société de conseil en gestion de la connaissance qui peut ensuite enseigner aux dirigeants d’organisation comment intégrer la gestion des connaissances à la culture quotidienne de leur entreprise.
Il existe de nombreux programmes éducatifs pouvant vous former aux techniques et à la théorie de la gestion des connaissances. De nombreux consultants en gestion des connaissances sont titulaires d'un diplôme de troisième cycle en bibliothéconomie, de nombreuses écoles de bibliothécaires enseignant désormais la gestion des connaissances dans le cadre de leur programme d'études standard. Certaines écoles offrent également des programmes de certificat et de diplôme en gestion des connaissances. Certaines entreprises de gestion des connaissances au sein d'organisations professionnelles offrent également des programmes de certification. En obtenant un titre de formation, vous augmenterez non seulement vos connaissances en matière de gestion des connaissances, mais également votre potentiel de commercialisation.
Dans les situations où vous travaillez actuellement dans une organisation ou une entreprise, discutez avec vos supérieurs du développement d'un programme de gestion des connaissances. Tout comme l'obtention d'un titre de formation, une expérience réelle en tant que gestionnaire de connaissances peut ajouter à votre crédibilité lorsque vous commencez votre activité de conseil en gestion des connaissances. Adhérez aux associations professionnelles de gestion des connaissances, car vous pourrez en apprendre beaucoup sur la discipline au travers de réunions et de publications organisationnelles, tout en développant un solide réseau professionnel. Les organisations professionnelles peuvent également vous proposer diverses possibilités de formation continue qui vous permettront d’en apprendre davantage sur divers types de techniques de gestion des connaissances et de plateformes logicielles.