Comment puis-je écrire un CV emploi d'été?
Rédiger un CV pour un emploi d'été nécessite d'identifier votre emploi d'été idéal, de formuler un énoncé d'objectif ciblé et de répertorier toutes vos réalisations scolaires, vos compétences spécialisées, ainsi que vos expériences de travail et de bénévolat. Un CV d’emploi d’été de qualité met en évidence de manière claire et succincte les compétences et expériences qui vous qualifient pour l’emploi d’été idéal. Si vous avez très peu d'expérience professionnelle formelle, vous voudrez éviter un format chronologique en faveur d'un CV ciblé ou fonctionnel.
Que vous étudiez au lycée ou au collège ou que vous veniez d’être diplômé, la rédaction d’un CV pour un emploi d’été nécessite d’abord de déterminer votre emploi d’été idéal et d’en examiner les exigences. Si vous êtes un premier chercheur d’emplois, vous n’aurez peut-être pas une idée précise des types d’emplois qui vous intéressent le plus. Pour identifier un domaine et un travail qui vous intéressent, réfléchissez aux activités et aux tâches que vous aimez le plus. Vous aimerez peut-être travailler de vos mains, écrire, organiser, travailler avec un ordinateur et / ou aider les autres. L'examen des descriptions de travail et des listes de qualifications des employeurs pour les postes qui vous intéressent vous aidera à exprimer vos compétences pertinentes dans un curriculum vitae d'emploi d'été.
Après avoir identifié un type de travail spécifique, écrivez un énoncé d'objectif qui donne aux employeurs une indication claire du type de travail que vous recherchez. L’énoncé de l’objectif doit être concis et bien aligné avec votre position envisagée. Il apparaîtra en haut de votre CV, juste en dessous de votre nom, adresse et numéro de téléphone. Les employeurs considèrent cette déclaration comme une explication de votre objectif spécifique lors de votre candidature. Par exemple, si vous postulez pour un emploi en tant qu'employé de saisie de données, votre énoncé d'objectif peut indiquer ceci: «Acquérir de l'expérience dans une grande entreprise en tant qu'employé de saisie de données».
Le format de votre CV d’emploi d’été peut être chronologique, fonctionnel ou ciblé, en fonction de votre expérience antérieure. Si vous possédez des années d’expérience professionnelle continue et que vous pouvez répertorier plusieurs emplois, un CV chronologique mettra mieux en lumière vos réalisations. Un CV ciblé n’est idéal que si votre formation est parfaitement adaptée au poste et décrit une vaste expérience spécialisée. Si vous avez peu ou pas d'expérience de travail, un CV fonctionnel peut être préférable. Il répertorie les réalisations académiques, le travail bénévole, les compétences spécialisées et les catégories d'activités, telles que l'expérience de leadership d'étudiant. Avec ce type de CV, assurez-vous de mettre en évidence une moyenne élevée, une vitesse de frappe rapide, des récompenses académiques et toutes les compétences qui reflètent votre capacité à être un employé exceptionnel.