Quels sont les différents types de qualifications professionnelles?
Les qualifications professionnelles entrent dans plusieurs grandes catégories et comprennent des activités éducatives, en cours d'emploi et indépendantes. Dans le vaste champ des diplômes universitaires, on trouve divers programmes diplômés. Par ce biais, les diplômés reçoivent des certificats d'achèvement ou des diplômes délivrés par des écoles de métiers, des collèges communautaires ou des établissements d'enseignement supérieur. L’achèvement avec succès de programmes d’essais attestant de la compétence d’un individu dans un domaine d’expertise particulier est un autre type de qualification professionnelle. Contrairement à ceux qui sont qualifiés sur la base de leurs qualifications, divers artisans peuvent obtenir une reconnaissance d’expertise basée principalement sur le savoir-faire.
Utiliser le parcours éducatif pour obtenir des qualifications professionnelles est très courant. De manière générale, trois facteurs augmentent la valeur des diplômes: le niveau de compétence obtenu, mesuré par un établissement d’enseignement, par le biais d’un processus de notation, le temps investi et le domaine de compétence visé. Atteindre des niveaux plus élevés, poursuivre des études plus longues et suivre des cours plus axés sur la technique généreront généralement plus de potentiel de revenus tout au long de la vie du diplômé. Même si la poursuite d'un cursus universitaire ne débouche pas sur l'obtention d'un diplôme ou d'un certificat, l'expérience d'apprentissage peut néanmoins améliorer le curriculum vitae d'un candidat.
La formation en cours d'emploi en tant que titre varie considérablement en termes de qualifications professionnelles pouvant être attribuées. Parfois, une vaste expérience de travail peut constituer un qualificatif de remplacement acceptable pour un poste qui nécessite généralement l'obtention d'un diplôme universitaire. Par exemple, une personne ayant travaillé dans la programmation informatique et acquis des compétences pour travailler avec certains langages informatiques, mais n’ayant aucun diplôme en informatique, peut être considérée comme ayant les mêmes qualifications qu’un autre candidat ayant un diplôme en informatique.
Certaines entreprises décernent des certificats ou accordent des promotions aux travailleurs qui ont fait preuve de compétence dans leur travail. Dans d'autres cas, des qualifications associées à une démonstration de compétences peuvent être requises par les lois locales, régionales ou nationales. Un exemple serait un examen du barreau, qui est généralement entrepris par les diplômés en droit. De même, la réussite d'un examen qualifiant un candidat de comptable public agréé (CPA) peut également être exigée pour certains postes.
La recherche indépendante de titres de compétences varie grandement et dépend généralement de la démonstration des compétences de la personne. Ces types de qualifications professionnelles peuvent être obtenus de plusieurs manières. Certaines méthodes peuvent consister à recueillir une pléthore de recommandations personnelles ou à franchir des étapes importantes en tant que propriétaire d'entreprise. Un bilan efficace en tant que vendeur productif, par exemple, serait un autre moyen de gagner des références.
L'artisanat est une méthode ancestrale d'obtention de qualifications professionnelles. Les artisans, artisans et écrivains sont des exemples de postes qui nécessitent ce type de titre professionnel. Un romancier à succès obtient presque toujours des références que les éditeurs valoriseraient probablement. Les présentations publiques d’objets artisanaux ou uniques, ou d’œuvres d’art comprennent également des qualifications professionnelles. Dans ce cas, la valeur productive d'une personne est mesurée en grande partie par le niveau de demande économique de son savoir-faire.