Hvad er de forskellige typer faglige kvalifikationer?
Faglige kvalifikationer falder i flere brede kategorier og inkluderer uddannelsesmæssige, on-the-job og uafhængige sysler. Inden for den store arena af akademiske legitimationsoplysninger findes forskellige nedrøvede programmer. Gennem disse får kandidater eksamensbeviser eller grader tildelt af handelsskoler, samfundsskoler eller højere læreanstalter. Succesfuld gennemførelse af testprogrammer, der certificerer en persons kompetence inden for et bestemt ekspertiseområde er endnu en af de typer faglige kvalifikationer. I modsætning til dem, der er kvalificerede baseret på legitimationsoplysninger, kan forskellige kunsthåndværkere opnå anerkendelse af ekspertise, der primært er baseret på håndværk.
Det er meget almindeligt at bruge uddannelsesruten til at opnå faglige kvalifikationer. Generelt øger tre faktorer værdien af uddannelsesmæssige legitimationsoplysninger: kompetenceniveau opnået som målt ved en akademisk institution gennem en klassificeringsproces, den mængde tid, der investeres, og det særlige felt for akademisk forfølgelse. At opnå højere karakterer, gennemgået længerevarende studier og forfølge mere teknisk orienterede kurser vil typisk skabe et større indtjeningspotentiale i løbet af kandidatens levetid. Selv hvis en akademisk forfølgelse ikke resulterer i tildeling af en grad eller certifikat, kan læringserfaringen muligvis stadig forbedre kandidatens cv.
Uddannelse på arbejdspladsen som en legitimation varierer betydeligt med hensyn til de faglige kvalifikationer, der kan tildeles. Nogle gange kan omfattende arbejdserfaring være en acceptabel erstatningskvalifikator for en jobstilling, der typisk kræver afslutning af en akademisk grad. F.eks. Kan en person, der har arbejdet i computerprogrammering og opnået kompetence i at arbejde med bestemte computersprog, men ikke har nogen datalogi, betragtes som lige kvalificeret med en anden kandidat, der har en grad i datalogi.
Nogle virksomheder tildeler certifikater eller giver forfremmelser til arbejdstagere, der har vist kompetence i deres arbejde. I andre tilfælde kan kvalifikationer, der er forbundet med en demonstration af kompetence, være påkrævet af lokale, regionale eller nationale love. Et eksempel ville være en bareksamen, der typisk gennemføres af kandidater i advokatskoler. Tilsvarende kan det være nødvendigt at bestå en eksamen, der kvalificerer en kandidat som en certificeret revisor (CPA) til nogle stillinger.
Uafhængig forfølgelse af legitimationsoplysninger varierer meget, og afhænger normalt stærkt af en persons demonstration af kompetence. Disse typer faglige kvalifikationer kan opnås på flere måder. Nogle metoder kan omfatte opsamling af en overflod af personlige anbefalinger eller opnåelse af milepæle som virksomhedsejer. En effektiv track record som en produktiv sælger, for eksempel, ville være en anden måde at optjene legitimationsoplysninger.
Håndværk er en gammel metode til at opnå faglige kvalifikationer. Kunsthåndværkere, håndværkere og forfattere er eksempler på positioner, der kræver denne type professionel legitimation. En bedst sælgende forfatter opnår næsten altid legitimationsoplysninger, som udgivere sandsynligvis ville værdsætte. Offentlige udstillinger af håndlavede eller unikke genstande eller kunstværker omfatter også professionelle kvalifikationer. I dette tilfælde måles en persons produktive værdi i vid udstrækning på niveauet for den økonomiske efterspørgsel efter hans eller hendes håndværk.