Jakie są różne rodzaje kwalifikacji zawodowych?
Kwalifikacje zawodowe dzielą się na kilka ogólnych kategorii i obejmują edukację, pracę i samodzielne zajęcia. Na ogromnej arenie akademickich dyplomów znajdują się różne programy degreed. Dzięki nim absolwenci otrzymują świadectwa ukończenia lub stopnie naukowe nadawane przez szkoły handlowe, kolegia społeczne lub szkoły wyższe. Pomyślne zakończenie programów testowych potwierdzających kompetencje danej osoby w określonym obszarze wiedzy specjalistycznej jest kolejnym rodzajem kwalifikacji zawodowych. W przeciwieństwie do tych, którzy są wykwalifikowani na podstawie referencji, różni rzemieślnicy mogą uzyskać uznanie wiedzy fachowej opartej głównie na rzemiośle.
Korzystanie ze ścieżki edukacyjnej w celu uzyskania kwalifikacji zawodowych jest bardzo powszechne. Ogólnie rzecz biorąc, trzy czynniki zwiększają wartość poświadczeń edukacyjnych: poziom kompetencji uzyskany na podstawie oceny instytucji akademickiej uzyskany w procesie oceniania, ilość zainwestowanego czasu oraz szczególny obszar akademicki. Osiąganie wyższych ocen, przechodzenie dłuższych studiów i realizacja zajęć zorientowanych technicznie zazwyczaj generuje większy potencjał zarobkowy w ciągu życia absolwenta. Nawet jeśli działalność akademicka nie skutkuje przyznaniem stopnia naukowego lub certyfikatu, doświadczenie edukacyjne może nadal zwiększać życiorys kandydata.
Szkolenie w miejscu pracy jako dane uwierzytelniające różni się znacznie pod względem kwalifikacji zawodowych, które można przyznać. Czasami duże doświadczenie zawodowe może być akceptowalnym kwalifikatorem zastępczym dla stanowiska pracy, które zazwyczaj wymaga ukończenia stopnia naukowego. Na przykład osoba, która pracowała w programowaniu komputerowym i uzyskała kompetencje w pracy z niektórymi językami komputerowymi, ale nie ma dyplomu informatyki, może zostać uznana za równo wykwalifikowaną z innym kandydatem, który ma dyplom z informatyki.
Niektóre firmy przyznają certyfikaty lub promują pracowników, którzy wykazali się kompetencją w swojej pracy. W innych przypadkach kwalifikacje związane z wykazaniem kompetencji mogą być wymagane przez prawo lokalne, regionalne lub krajowe. Przykładem może być egzamin adwokacki, który zazwyczaj podejmują absolwenci prawa. Podobnie zdanie niektórych egzaminów kwalifikujących kandydata na dyplomowanego księgowego (CPA) może być wymagane.
Niezależna pogoń za poświadczeniami różni się znacznie i zwykle zależy w dużej mierze od wykazania się kompetencjami. Tego rodzaju kwalifikacje zawodowe można uzyskać na kilka sposobów. Niektóre metody mogą obejmować gromadzenie mnóstwa osobistych rekomendacji lub osiąganie kamieni milowych jako właściciel firmy. Przykładem może być skuteczne doświadczenie jako produktywny sprzedawca.
Rzemiosło to starożytna metoda uzyskiwania kwalifikacji zawodowych. Rzemieślnicy, rzemieślnicy i pisarze są przykładami stanowisk wymagających tego rodzaju kwalifikacji zawodowych. Bestsellerowy pisarz prawie zawsze uzyskuje referencje, które wydawcy prawdopodobnie doceniliby. Publiczne pokazy przedmiotów wykonanych ręcznie lub unikatowych lub dzieł sztuki obejmują również kwalifikacje zawodowe. W tym przypadku wartość produkcyjna osoby jest w dużej mierze mierzona poziomem popytu ekonomicznego na jej rzemiosło.