Jaké jsou různé typy odborných kvalifikací?

Odborné kvalifikace spadají do několika širokých kategorií a zahrnují vzdělávání, zaměstnání a nezávislé pronásledování. Na obrovské akademické půdě jsou různé degreed programy. Prostřednictvím nich získávají absolventi osvědčení o ukončení nebo tituly udělené obchodními školami, komunitními univerzitami nebo vysokými školami. Úspěšné dokončení testovacích programů, které osvědčují způsobilost jednotlivce v určité oblasti odborných znalostí, je dalším typem odborné kvalifikace. Na rozdíl od těch, kteří jsou kvalifikováni na základě pověřovacích listin, mohou různí řemeslníci získat uznání odborných znalostí založených především na řemeslném zpracování.

Používání vzdělávací cesty k získání odborné kvalifikace je velmi běžné. Obecně vzato, tři faktory zvyšují hodnotu vzdělávacích kreditů: úroveň kompetence získaná měřením akademickou institucí prostřednictvím procesu klasifikace, množství investovaného času a konkrétní oblast akademického výkonu. Dosažení vyšších ročníků, absolvování zdlouhavějších studií a očištění technicky zaměřené výuky bude obvykle generovat větší potenciál výdělku po celou dobu života absolventa. I když akademické pronásledování nevede k udělení titulu nebo osvědčení, může zkušenost s učením ještě zvýšit pověst kandidáta.

Odborná kvalifikace, která může být udělena, se značně liší v odborné kvalifikaci. Někdy může být přijatelná náhrada za pracovní pozici, která obvykle vyžaduje dokončení akademického titulu, rozsáhlá pracovní praxe. Například osoba, která pracovala v počítačovém programování a získala kompetence v práci s určitými počítačovými jazyky, ale nemá vysokoškolské vzdělání, může být považována za rovnocenného s jiným uchazečem, který má vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky.

Některé společnosti udělují osvědčení nebo propagují pracovníky, kteří prokázali způsobilost ve své práci. V ostatních případech mohou být kvalifikace spojené s prokázáním způsobilosti vyžadovány místními, regionálními nebo národními zákony. Příkladem by mohla být advokátní zkouška, kterou obvykle provádějí absolventi právnických fakult. Podobně může být na některých pozicích vyžadováno složení zkoušky, která kvalifikuje kandidáta jako certifikovaného veřejného účetního (CPA).

Nezávislý výkon pověřovacích listin se značně liší a obvykle do značné míry závisí na prokázání způsobilosti osoby. Těchto typů odborné kvalifikace lze dosáhnout několika způsoby. Některé metody mohou zahrnovat hromadění řady osobních doporučení nebo dosažení milníků jako vlastníka firmy. Efektivní záznam, například jako produktivní prodejce, by byl dalším způsobem, jak získat pověření.

Řemeslo je starověká metoda získávání odborné kvalifikace. Řemeslníci, řemeslníci a spisovatelé jsou příklady pozic, které vyžadují tento typ profesního pověření. Nejprodávanější romanopisec téměř vždy získá pověření, které by vydavatelé pravděpodobně ocenili. Veřejné představení ručně nebo jedinečných předmětů nebo uměleckých děl zahrnuje také odbornou kvalifikaci. V tomto případě je produktivní hodnota osoby z velké části měřena úrovní ekonomické poptávky po jejím řemesle.