Jaké jsou různé typy profesionálních kvalifikací?
Profesionální kvalifikace spadají do několika širokých kategorií a zahrnují vzdělávací, na pracovišti a nezávislé pronásledování. V rozlehlé aréně akademických pověření jsou různé programy. Prostřednictvím těchto absolventů dostávají absolventi osvědčení o dokončení nebo tituly udělené obchodními školami, komunitními vysokými školami nebo vysokoškolskými institucemi. Úspěšné dokončení testovacích programů, které certifikují kompetence jednotlivce v určité oblasti odborných znalostí, je dalším typem profesionálních kvalifikací. Na rozdíl od těch, kteří jsou kvalifikovaní na základě přihlašovacích údajů, mohou různí řemeslníci získat uznání odborných znalostí založených především na řemeslném zpracování.
Použití vzdělávací trasy k získání odborné kvalifikace je velmi běžné. Obecně lze říci, že tři faktory zvyšují hodnotu vzdělávacích údajů: úroveň kompetence získaná měřenou akademickou institucí prostřednictvím procesu třídění, množství investovaného času a konkrétní oblasti ACADEMIC PURUSITUS. Dosažení vyšších stupňů, podstupujících dlouhodobých studií a pronásledování technicky orientovaných kurzů bude obvykle generovat větší potenciál výdělku v průběhu života absolventa. I když akademické pronásledování nevede k udělení titulu nebo certifikátu, může zkušenost s učením stále zlepšit resumé kandidáta.
Školení na pracovišti jako pověření se značně liší, pokud jde o profesionální kvalifikace, které mohou být uděleny. Někdy může být rozsáhlá pracovní zkušenost přijatelným náhradním kvalifikátorem pro pracovní pozici, která obvykle vyžaduje dokončení akademického titulu. Například osoba, která pracovala v počítačovém programování a získala kompetence při práci s určitými počítačovými jazyky, ale nemá žádný titul v oblasti informatiky, může být považována za stejně kvalifikovanou s jiným kandidátem, který má titul v oblasti informatiky.
Některé společnosti udělují certifikáty nebo poskytují propagační akce pracovníkům, kteří prokázali kompetence ve své práci. V jiných případech mohou kvalifikace spojené s demonstrací kompetence vyžadovat místní, regionální nebo národní zákony. Příkladem by byla barová zkouška, kterou obvykle provádí absolventi právnické školy. Podobně může být pro některé pozice také vyžadováno složení zkoušky, která kvalifikuje kandidáta jako certifikovaného veřejného účetního (CPA).
Nezávislé úsilí o přihlašovací údaje se velmi liší a obvykle do značné míry závisí na demonstraci způsobilosti člověka. Těchto typy profesionálních kvalifikací lze dosáhnout několika způsoby. Některé metody mohou zahrnovat shromáždění množství osobních doporučení nebo dosažení milníků jako vlastníka firmy. Například efektivní výsledky jako produktivního prodavače by byl dalším způsobem, jak získat pověření.
Craftsmanship je starověká metoda získávání profesionálních kvalifikací. Řemeslníci, cRaftsmen a spisovatelé jsou příklady pozic, které vyžadují tento typ profesionálního pověření. Nejprodávanější romanopisce téměř vždy získává přihlašovací údaje, které by vydavatelé pravděpodobně ocenili. Veřejné představení ručně vyráběných nebo jedinečných předmětů nebo uměleckých děl také zahrnuje profesionální kvalifikace. V tomto případě se produktivní hodnota člověka měří z velké části na úrovni ekonomické poptávky po jeho řemeslném zpracování.