Que fait un recruteur de la Marine?
Un recruteur de la Marine aide la Marine à répondre à ses besoins en personnel en recrutant des hommes et des femmes qui seraient de bons candidats au service de la Marine. Les recruteurs sont des marins expérimentés qui vendent la marine à des personnes intéressées par le service militaire pour obtenir des recrues potentielles enthousiastes à l'idée de rejoindre l'armée. Ce travail peut être extrêmement exigeant. Loin d'être un travail de bureau, le recrutement naval nécessite de longues journées, des heures impaires et beaucoup de temps sur le terrain pour se connecter avec des recrues potentielles.
pour devenir un recruteur de la Marine, il est généralement nécessaire d'avoir au moins un terme de service dans la Marine. La Marine veut que les gens qui ont servi à agir en tant que recruteurs parce qu'ils pourront répondre honnêtement aux questions. De plus, les personnes qui ont servi sont généralement plus enthousiastes à l'idée de possibilités dans la Marine et ils peuvent fournir aux recrues des connaissances qui proviennent de l'expérience de première main. Lorsqu'un marin est sélectionné pour devenir un recruteur de la Marine, une formation spécialisée est dispensée et que le recruteur est SEnt à une station de recrutement.
Les recruteurs de la Marine passent une grande partie de leur temps à cultiver des contacts. Ils sont actifs dans leurs communautés pour réseauter avec des recrues potentielles, des organisations de services et d'autres personnes qui peuvent être utiles lorsqu'il s'agit de trouver des recrues potentielles. Ils assistent aux salons de l'emploi pour fournir des informations sur la Marine, distribuer des cartes de visite, effectuer des visites à domicile et se rendre aussi disponibles que possible pour les personnes ayant des questions. Un recruteur de la Marine peut également être impliqué dans le parrainage d'événements dans la communauté pour favoriser de bonnes relations publiques.
Quelqu'un qui travaille comme recruteur de la Marine fournit des réponses aux questions des recrues potentielles et fournit également aux gens des informations sur les avantages disponibles de la Marine. Ces avantages comprennent une formation professionnelle précieuse qui peut être utilisée dans le monde civil après la fin d'une durée de service, la possibilité d'avoir la Marine pour le salaire CollEge, excellents soins de santé et autres avantages professionnels tels que le logement. Les gens ont souvent beaucoup de questions sur le service naval et le recruteur peut gérer une grande variété de questions pour que les gens se sentent à l'aise.
Les recruteurs peuvent passer des mois à travailler avec des recrues potentielles, à suivre un premier contact et à encourager la recrue à se joindre. Ils aident également les recrues à se préparer aux tests qui sont administrés à des personnes qui souhaitent rejoindre la Marine et à leur donner des encouragements et des conseils à mesure qu'ils sont en forme physiquement. Un recruteur de la Marine peut également fournir aux gens des informations sur le Corps de formation des officiers de réserve (ROTC) et les réserves de la Marine, et mène des entretiens avec des recrues potentielles pour déterminer leur pertinence pour le service de la Marine.
Le travail d'un recruteur de la Marine comprend également des tâches administratives. Les recruteurs maintiennent des fichiers sur leurs contacts avec des informations détaillées sur les interactions, y compris les fichiers sur les recrues qui ont réussi à faire partie de la Marine.