Que fait un superviseur d'instruments?
Un superviseur d’instruments veille à ce que les instruments électriques soient correctement gérés, réparés et entretenus. Ce travail se produit dans de nombreuses industries telles que la santé, le pétrole et le gaz et les forces armées. Un superviseur d’instruments gère les autres utilisateurs et délègue des tâches ainsi que des rapports à la direction de niveau supérieur concernant des éléments tels que le nouvel équipement, les budgets et les problèmes liés à l’instrumentation actuelle. Les superviseurs d’instruments doivent être bien formés aux instruments avec lesquels ils travaillent, quel que soit leur niveau d’éducation, mais la plupart des personnes occupant ce poste ont une certaine formation. Une formation continue est nécessaire tout au long de la carrière pour rester au fait des tendances actuelles en matière de technologie.
Après avoir obtenu un emploi en tant que superviseur d'instruments, une personne doit suivre une formation approfondie pour apprendre à utiliser et à réparer correctement les instruments pour l'industrie dans laquelle il travaille. Un superviseur d'instruments supervise principalement les autres employés travaillant avec des instruments, mais doit connaître beaucoup d’informations sur les instruments afin de le faire correctement. La plupart des superviseurs d'instruments ont travaillé sur le terrain en tant que technicien d'instruments avant d'assumer un rôle de supervision, ce qui les rend plus informés sur les instruments avec lesquels ils travaillent. Les superviseurs d’instruments ont généralement au moins un diplôme de premier cycle dans les domaines de la gestion industrielle, du génie électrique ou des affaires.
L'une des tâches principales d'un superviseur d'instrument est de déléguer du travail à d'autres et de superviser leur travail à mesure de son avancement. Cela nécessite que le superviseur ait des compétences en gestion et en constitution d’équipes afin d’accomplir les tâches qui s’imposent. Le superviseur des instruments fournit des évaluations des employés, crée des horaires et assure le suivi de la masse salariale de ses employés. Un superviseur d’instruments passe une partie de son temps au bureau à envoyer des courriels, à planifier des réunions et à parler avec d’autres départements. Le reste du temps est consacré à surveiller l’avancement du travail des employés.
Les superviseurs d’instruments consignent les instruments à réparer ou à remplacer. Ils créent des budgets à donner aux cadres supérieurs en ce qui concerne les nouveaux outils et équipements de l’organisation. La gestion des projets du début à la fin et leur maintien dans les limites du budget prévu constituent un autre élément important du travail du superviseur des instruments. En outre, les superviseurs d’instruments communiquent régulièrement avec les cadres supérieurs au sujet de l’avancement des projets, des problèmes qu’ils rencontrent et des plaintes des employés. La pensée critique est nécessaire car le superviseur doit essayer de rendre son service plus efficace et de résoudre rapidement les problèmes lorsqu'ils surviennent.