Hvad gør en instrumentvejleder?
En instrumentvejleder arbejder for at sikre, at elektriske instrumenter styres korrekt, repareres og vedligeholdes. Dette job opstår i adskillige brancher såsom sundhedsydelser, olie og gas og de væbnede styrker. En instrumentvejleder administrerer andre og delegerer opgaver samt rapporter til styring på øverste niveau vedrørende ting som nyt udstyr, budgetter og problemer med aktuel instrumentering. Instrumentvejledere skal være veluddannede i de instrumenter, de arbejder med uanset deres uddannelsesmæssige baggrund, men de fleste mennesker i dette job har en vis uddannelse. Efteruddannelse er nødvendig i hele karrieren for at være på toppen af de nuværende tendenser inden for teknologi.
Efter at have fået beskæftigelse som instrumentvejleder er det nødvendigtMenter, men har brug for at kende en masse information om instrumenterne for at gøre det ordentligt. De fleste instrumentvejledere har arbejdet i marken som instrumenttekniker, før de påtager sig en tilsynsrolle, hvilket gør dem mere vidende om de instrumenter, de arbejder med. Instrumentvejledere har normalt mindst en bacheloruddannelse inden for industriel ledelse, elektroteknik eller forretning.
En af de vigtigste opgaver hos en instrumentvejleder er at delegere arbejde til andre og føre tilsyn med deres arbejde, når det skrider frem. Dette kræver, at vejlederen har ledelses- og teambuilding-færdigheder for at udføre de ting, der skal gøres. Instrumentvejlederen leverer medarbejderevalueringer, skaber tidsplaner og holder styr på hans eller hendes medarbejderes lønningsliste. En instrumentvejleder bruger en del af sin tid på kontoret og sender E-MAILS, planlægningsmøder og tale med andre afdelinger. Resten af tiden bruges på gulvet og overvåger udviklingen i medarbejderarbejdet.
Instrumentvejledere holder styr på, hvilke instrumenter der skal repareres eller udskiftes. De skaber budgetter til at give til styring på øverste niveau vedrørende nye værktøjer og udstyr til organisationen. At styre projekter fra begyndelse til færdiggørelse og holde dem på deres tilsigtede budget er en anden vigtig del af en instrumentvejlederens job. Derudover kommunikerer instrumentvejledere regelmæssigt med styring på øverste niveau om deres fremskridt med projekter, problemer, de har, og medarbejderklager. Kritisk tænkning er nødvendig, fordi vejlederen er nødt til at forsøge at gøre deres afdeling mere effektiv og løse problemer hurtigt, når de opstår.