Qu'est-ce qu'un chancelier universitaire?
Un chancelier du collège relève généralement d'un président de collège ou d'université et travaille avec son personnel et le conseil d'administration. Le poste exige souvent qu'elle interagisse avec les professeurs, les doyens et les vice-chanceliers de l'institution. Un chancelier peut également servir de liaison avec les gouvernements locaux et régionaux. Elle travaille souvent en étroite collaboration avec une multitude de personnes pour surveiller les conditions du campus et formuler des politiques et prendre des décisions visant à bénéficier mutuellement au collège et à la communauté.
Un chancelier du collège bénéficie de solides compétences en leadership, car le travail peut entraîner la participation aux débats impliquant des programmes d'études, des salaires des professeurs, des politiques budgétaires et des procédures académiques. On peut également s'attendre à ce qu'elle établit et maintient des liens solides avec la communauté métropolitaine du collège dans son ensemble. Cela implique normalement une interaction régulière avec les établissements culturels et éducatifs. Le chancelier du collège est souvent considéré comme le contact collégial le plus influent par le social anD Groupes philanthropiques. Elle est régulièrement approchée par les dirigeants des secteurs industriel et gouvernemental.
En raison de sa stature dans la communauté, le travail du chancelier du collège peut être difficile et long. Cela peut également exiger beaucoup de tact et de diplomatie, car elle essaie d'équilibrer les demandes des collèges et de la communauté. Le collège qu'elle représente devrait se concentrer simultanément sur les objectifs éducatifs et contribuer de manière significative au bien-être culturel, sociologique et fiscal de la communauté.
Lorsqu'une chancelière universitaire ne rencontre pas les dirigeants de la communauté ou ne finit pas le programme d'études, elle est souvent occupée à rechercher des sources de financement pour financer les besoins de l'école et des résidents locaux. Le chancelier est généralement tenu de travailler à maintenir le collège à profit tout en augmentant ses normes éducatives et en élargissant les programmes académiques. Ces objectifss nécessitent souvent des solutions créatives. L'intégration des avantages municipaux pour la communauté aggrave le défi.
Un chancelier de collège prospère est généralement nécessaire pour avoir un historique exemplaire dans la recherche couplé à des références académiques et intellectuelles supérieures. Son leadership et son caractère peuvent être régulièrement examinés, et elle devrait généralement avoir de fortes réalisations dans son parcours personnel et professionnel.
Son interaction approfondie avec les communautés académiques et municipales nécessite des compétences en communication orale et écrite de premier ordre. Les compétences de négociation créative sont hautement souhaitables, tout comme un esprit d'entreprise dans la collecte de fonds pour le collège et la communauté. La capacité de jongler avec plusieurs projets sans compromettre les objectifs ou les intérêts est un excellent atout.
Le travail du chancelier du collège peut être gratifiant, bien qu'il nécessite de longues heures et une ténacité incroyable pour résoudre les problèmes éducatifs et communautaires. Les chanceliers collégiaux réussis sontgénéralement honoré par leurs pairs et contemporains pour leur endurance, leur intégrité et leur noble dévouement à l'excellence.