Quels sont les différents types de dépistage médical?

Souvent, le dépistage médical s’applique à l’administration de tests à des personnes présentant un certain profil ou possédant des facteurs de risque améliorés pour un type spécifique de maladie. Ces dépistages peuvent avoir lieu lors des visites régulières chez le médecin, ou les médecins peuvent rappeler aux patients qu'il est temps de se faire tester pour des tâches spécifiques. Les tests peuvent être des analyses avancées ou une série de questions. Ils peuvent rechercher une pléthore de maladies, même si chaque test ne peut porter que sur un domaine spécifique. Parfois, le dépistage médical se déroule en dehors du champ de contrôle habituel et est plutôt effectué ou proposé par les employeurs pour s'assurer que ceux qui travaillent dans des zones présentant des facteurs de risque de maladie plus élevés restent en bonne santé.

Certains types de dépistage médical sont effectués sur des groupes d’âge spécifiques présentant un risque accru de développer diverses maladies. Par exemple, le dépistage du cancer du sein, qui peut débuter à la quarantaine, implique une mammographie pour rechercher des preuves de tumeurs. Selon l'agence qui recommande le dépistage, cela peut être fait sur une base annuelle. Si une femme présente des facteurs de risque supplémentaires pour le cancer du sein, tels que sa présence chez des parents proches ou des antécédents familiaux de cancer du sein au stade précoce, les directives de dépistage standard peuvent être ignorées et les mammographies peuvent commencer plus tôt et être effectuées plus régulièrement. Notez que le sexe et l’âge sont pris en compte, et que la génétique peut faire partie de la décision sur le moment où commencer ces dépistages.

L'âge et d'autres facteurs peuvent faire partie du dépistage médical des maladies cardiovasculaires, et les tests peuvent prendre différentes formes en fonction du degré de risque identifié. Les tests sanguins et les tests de pression artérielle sont généralement des méthodes précoces de dépistage des facteurs de risque de crise cardiaque plus élevés. La présence d'un taux élevé de cholestérol dans le sang, la présence de diabète et d'autres affections présentes pourraient suggérer de recommander un dépistage plus approfondi, tel qu'un échocardiogramme, un test de résistance ou même une angiographie.

Tout au long de l'enfance, les enfants seront soumis à un dépistage pour une variété de conditions. Des tests de vision et d'audition sont effectués à des moments spécifiques pour rechercher des preuves de problèmes de vision graves. De nombreux optométristes et ophtalmologistes recommandent chaque année des tests légèrement plus précis avec un ophtalmologiste. Les filles subissent un dépistage de la scoliose au début de leur adolescence et les garçons sont souvent soumis à un dépistage de la hernie. Certains de ces écrans peuvent faire partie des examens à l'école et ne se déroulent même pas chez le médecin.

Les jeunes femmes sexuellement actives sont susceptibles de subir différents types de dépistage médical lorsqu'elles reçoivent des soins gynécologiques. Ils peuvent être contrôlés pour détecter la présence de maladies sexuellement transmissibles, passer un test de dépistage du cancer du col utérin et recevoir des conseils sur la prévention de la maladie, les options de contrôle des naissances et les vaccinations conçues pour éviter la contraction du virus du papillome humain (VPH) pouvant causer certaines formes de cancer du col utérin.

Dans les environnements de travail où des matières dangereuses sont couramment utilisées, tous les travailleurs ou ceux qui sont en contact direct avec ces matières peuvent être soumis à un contrôle médical régulier afin de s'assurer que personne ne présente une exposition supérieure à une exposition acceptable. Dans le même ordre d'idées, certaines entreprises ont des types d'emploi à haut risque, à tel point qu'elles contrôlent régulièrement la consommation de drogue chez leurs employés pour s'assurer qu'aucun employé ne fait de la consommation. Dans le dernier exemple, de tels employés seraient probablement licenciés s’ils étaient positifs, mais dans le premier cas, un employé dont les résultats seraient positifs pour des substances dangereuses pourrait être dirigé vers un médecin, réaffecté dans une région où certains matériaux ne sont pas utilisés ou bénéficier d’un soutien médical. , comme requis.

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