Que sont les micropaiements?
Les micropaiements sont un système de paiement, principalement proposé pour une utilisation sur Internet, selon lequel les fournisseurs de contenu ou de services acceptent les petits paiements des consommateurs en échange d'un produit en conséquence. Par exemple, un magazine en ligne peut facturer 10 cents par page. Ou, un site d'investissement peut facturer 10 $ pour les 10 visites.
Les micropaiements étaient un sujet brûlant pendant le premier boom DOT COM, lorsque les startups cherchaient diverses façons de générer des revenus sur Internet. La publicité ne peut aller que si loin. Afin d'éviter l'ancien modèle d'abonnement dans lequel le client prend un engagement substantiel pour un service ou un produit de taille substantielle, des micropaiements ont été proposés. L'idée a été initialement adoptée comme idéale pour le monde de la durée d'attention à grande vitesse et à haut niveau, mais il n'a pas encore été largement mis en œuvre.
Néanmoins, l'idée des micropaiements n'est pas nécessairement morte. Il est mis en œuvre par plusieurs entreprises sur Internet. Aussi, avec l'introductiontion des puces RFID sur les cartes de crédit, les clients peuvent être facturés rapidement et efficacement pour divers biens et services. Parfois, ces biens et services peuvent être si rapides et petits que l'utilisation des micropaiements peut être justifiée.
Une autre forme émergente de micropaiements est dans un système qui permet aux gens de se envoyer de l'argent en utilisant la technologie de messagerie texte (SMS). Le World Wide Web Consortium a également développé un ensemble de normes pour les sites Web qui incluent des systèmes de micropaie et des portefeuilles virtuels correspondants. Les portefeuilles virtuels sont devenus très populaires au cours des premières années du 21e siècle, avec des services comme PayPal qui permettent aux acheteurs de participer aux enchères en ligne de manière pratique et en toute sécurité.
Dans un monde futur rempli de télétravail et d'externalisation, les micropaiements semblent être une solution attrayante. "Temps virtuels" pourrait effectuer des tâches courtes pour les employeurs dans le besoin en échange de micropaiements. Cela augmenterait la flexibilité des modèles d'emploi modernes à un autre niveau, donnant aux entreprises croissantes plus d'options.