O que são micropagamentos?
Os micropagamentos
são um sistema de pagamento, proposto principalmente para uso pela Internet, pelo qual os provedores de conteúdo ou serviço aceitam pequenos pagamentos dos consumidores em troca de um produto correspondentemente pequeno. Por exemplo, uma revista online pode cobrar 10 centavos por visualização de página. Ou, um site de investimento pode cobrar US $ 10 por cada 10 visitas.
Os micropagamentos foram um tópico quente durante o primeiro boom do DOT, quando as startups estavam procurando várias maneiras de gerar receita na Internet. A publicidade só pode ir tão longe. Na tentativa de evitar o modelo antigo de assinatura no qual o cliente assume um compromisso substancial por um serviço ou produto de tamanho substancial, foram propostos micropagamentos. A idéia foi inicialmente adotada como ideal para o mundo de alta velocidade e curta atenção da Internet, mas ainda não foi amplamente implementado.
No entanto, a idéia de micropagamentos não está necessariamente morta. É implementado por várias empresas pela Internet. Além disso, com a introduçãoção de chips RFID em cartões de crédito, os clientes podem ser cobrados de maneira rápida e eficiente por vários bens e serviços. Às vezes, esses bens e serviços podem ser tão rápidos e pequenos que o uso de micropagamentos pode ser justificado.
Outra forma emergente de micropagamentos está em um sistema que permite que as pessoas enviem dinheiro uns aos outros usando a tecnologia de mensagens de texto (SMS). O World Wide Web Consortium também desenvolveu um conjunto de padrões para sites que incluem sistemas de micropagamento e carteiras virtuais correspondentes. As carteiras virtuais se tornaram muito populares nos primeiros anos do século 21, com serviços como o PayPal que permitem aos compradores participar de leilões on -line conveniente e com segurança.
Em um mundo futuro cheio de teletrabalho e terceirização, os micropagamentos parecem uma solução atraente. "Temps virtual" poderia executar tarefas curtas para empregadores carentes em troca de micropagamentos. Isso aumentaria a flexibilidade dos modelos de emprego modernos para outro nível, dando às empresas em crescimento mais opções.