Quels sont les différents types de carrières Pipefitter?
Le nombre de carrières de tuyaux différentes est assez large, car il s'agit d'un commerce qualifié central pour de nombreux grands projets de construction et de rénovation. Un tuyauteur est quelqu'un qui peut fabriquer, construire, installer et réparer les systèmes de transport liquide. Un tuyauteur est très différent d'un plombier, bien qu'il fonctionne tous deux avec des tuyaux et des systèmes liquides.
Pour devenir un tuyauteur, il existe deux chemins de formation: collège communautaire ou apprentissage. Le programme de diplôme du collège communautaire comprend généralement un terme de travail ou une opportunité de placement. Un programme de deux ou trois ans enseigne aux étudiants toutes les compétences nécessaires pour devenir un tuyauteur. Grâce à un apprentissage, les candidats acquièrent leurs compétences au travail, tout en suivant des cours à temps partiel le soir. Cette voie est légèrement plus longue, mais fournit un emploi rémunéré à temps plein tout en apprenant un commerce qualifié.
Il existe quatre catégories de carrières de tuyaux: porte-parcours, superviseur, entrepreneur et enseignement. Tout fovos options nécessitent une réussite du programme de formation PipeFitter et l'entretien d'une licence émise par l'État. Il est important de noter que la licence de PipeFitter est valable à vie et n'est pas soumise à des examens de recertification ou de renouvellement.
La plupart des carrières PipeFitter commencent par un poste de spécialiste qualifié. Dans ce rôle, il ou elle est responsable de la fabrication de tuyaux et des installations. Ce type de travail est intensif manuellement et nécessite des efforts physiques considérables. La semaine de travail standard est de 40 heures, les week-ends et les heures supplémentaires requis si un projet est en retard.
Au niveau de la supervision, il ou elle est responsable d'une équipe de tuyaux et d'apprentis. Ces carrières Pipefitter nécessitent des compétences en organisation et en planification. Le superviseur devrait gérer l'équipe, planifier le travail, les pièces et l'accès aux différents systèmes et zones nécessaires pour compléter leprojet. De nombreuses personnes promues dans un poste de supervision sont surpris par le volume de documents et de réunions associés à ce rôle.
Après plusieurs années d'expérience, de nombreuses personnes décident de démarrer leur propre entreprise, fournissant des services de pipe et une expertise. La meilleure façon de faire cette transition est de développer une réputation dans la communauté pour un travail de qualité et un excellent service. Parlez avec des agents d'achat locaux et des promoteurs de construction pour apprendre ce qui est nécessaire pour obtenir leur entreprise.
Beaucoup de gens de métiers qualifiés se tournent vers l'enseignement après une longue carrière dans le domaine. Une combinaison de qualifications académiques, de compétences de présentation et d'expérience de travail est les exigences de base de ce type de rôle. Ces postes ont réduit les heures de travail et offrent aux métier maître de l'occasion de contribuer leur expérience à la prochaine génération de tuyaux.