Quels sont les différents types de carrières Pipefitter?
Le nombre de carrières de tuyauteur est assez large, car il s’agit d’un métier spécialisé dans de nombreux grands projets de construction et de rénovation. Un tuyauteur est une personne qui peut fabriquer, construire, installer et réparer des systèmes de transport de liquides. Un tuyauteur est assez différent d'un plombier, bien qu'ils fonctionnent tous les deux avec des tuyaux et des systèmes liquides.
Pour devenir tuyauteur, deux parcours de formation sont disponibles: collège communautaire ou apprentissage. Le programme menant à un diplôme d’un collège communautaire comprend généralement une période de travail ou une possibilité de placement. Un programme de deux ou trois ans enseigne aux étudiants toutes les compétences nécessaires pour devenir un tuyauteur. Grâce à un apprentissage, les candidats acquièrent leurs compétences sur le tas tout en suivant des cours à temps partiel le soir. Ce parcours est légèrement plus long, mais fournit un emploi rémunéré à temps plein tout en apprenant un métier spécialisé.
Il existe quatre catégories de carrières de tuyauteur: ouvrier qualifié, superviseur, entrepreneur et enseignant. Les quatre options nécessitent la réussite du programme de formation de tuyauteurs et le maintien d'une licence délivrée par l'État. Il est important de noter que la licence du tuyauteur est valable à vie et n'est pas soumise à des examens de recertification ou de renouvellement.
La plupart des carrières de tuyauteur commencent par occuper un poste de personne de métier qualifiée. Dans ce rôle, il est responsable de la fabrication et de l’installation des tuyaux. Ce type de travail est manuel intensif et demande un effort physique considérable. La semaine de travail standard est de 40 heures, avec les week-ends et les heures supplémentaires nécessaires si un projet est en retard.
Au niveau de la supervision, il est responsable d’une équipe de tuyauteurs et d’apprentis. Ces carrières de tuyauteur exigent des compétences organisationnelles et de planification. Le superviseur est censé gérer l'équipe, planifier le travail, les pièces et accéder aux divers systèmes et zones nécessaires à la réalisation du projet. De nombreuses personnes promues à des postes de supervision sont surprises par le volume de paperasse et les réunions associées à ce rôle.
Après plusieurs années d’expérience, de nombreuses personnes décident de créer leur propre entreprise en fournissant des services et une expertise en tuyauterie. La meilleure façon de procéder est de développer la réputation de la communauté pour son travail de qualité et son excellent service. Discutez avec les agents d’achat locaux et les promoteurs immobiliers pour savoir ce qui est nécessaire pour obtenir leur entreprise.
De nombreux ouvriers qualifiés se tournent vers l’enseignement après une longue carrière dans le domaine. Une combinaison de qualifications académiques, de techniques de présentation et d'expérience de travail sont les exigences de base pour ce type de rôle. Ces postes ont permis de réduire les heures de travail et d’offrir aux maîtres-artisans d’apporter leur expérience à la prochaine génération de tuyauteurs.