Hvad er de forskellige typer pipefitter -karrierer?
Antallet af forskellige pipefitter -karrierer er ret bredt, da dette er en dygtig handel, der er central for mange store konstruktions- og renoveringsprojekter. En pipefitter er en, der kan fremstille, bygge, installere og reparere væsketransportsystemer. En pipefitter er meget forskellig fra en blikkenslager, selvom de både arbejder med rør og væskesystemer.
For at blive en pipefitter er der to træningsstier tilgængelige: samfundsskole eller læreplads. Community College Diploma -programmet inkluderer typisk en arbejdsperiode eller en jobplaceringsmulighed. Et to- eller tre-årigt program lærer studerende alle de færdigheder, der kræves for at blive en pipefitter. Gennem en læreplads lærer kandidater deres færdigheder på jobbet, mens de deltager i deltidsudviklinger om aftenen. Denne sti er lidt længere, men giver fuldtidsbetalt beskæftigelse, mens den lærer en dygtig handel.
Der er fire kategorier af Pipefitter-karrierer: Tradesperson, Supervisor, iværksætter og undervisning. Alle foUR -optioner kræver en vellykket afslutning af Pipefitter -træningsprogrammet og vedligeholdelse af en stat, der er udstedt licens. Det er vigtigt at bemærke, at pipefitterens licens er gyldig for livet og ikke er underlagt recertificerings- eller fornyelseseksamener.
De fleste pipefitter -karrierer starter med en position som en dygtig handelsperson. I denne rolle er han eller hun ansvarlig for faktisk at fremstille rør og installere dem. Denne type arbejde er manuelt intensiv og kræver betydelig fysisk indsats. Standardarbejdsugen er 40 timer, med weekender og overarbejde krævet, hvis et projekt er bag planen.
På et tilsynsniveau er han eller hun ansvarlig for et team af pipefitters og lærlinger. Disse pipefitter -karrierer kræver organisatoriske og planlægningsevner. Vejlederen forventes at styre teamet, planlægge arbejde, dele og adgang til de forskellige systemer og områder, der kræves for at afslutteprojekt. Mange mennesker, der er forfremmet til en tilsynsstilling, er overrasket over mængden af papirarbejde og møder, der er forbundet med denne rolle.
Efter flere års erfaring beslutter mange mennesker at starte deres eget firma og levere pipefitting -tjenester og ekspertise. Den bedste måde at gøre denne overgang på er at udvikle et ry i samfundet til kvalitetsarbejde og fremragende service. Tal med lokale indkøbsagenter og byggeudviklere for at lære, hvad der kræves for at få deres forretning.
Mange dygtige handelsfolk henvender sig til undervisning efter en lang karriere inden for området. En kombination af akademiske kvalifikationer, præsentationsevner og arbejdserfaring er de grundlæggende krav til denne type rolle. Disse positioner har reduceret arbejdstiden og giver en mulighed for mesterhandelsfolk til at bidrage med deres oplevelse til den næste generation af pipefitters.