Quels sont les différents types de stages pour les jeunes?
Les stages pour les jeunes pourraient être disponibles dans le secteur public ou privé pour aider les jeunes à acquérir une expérience de travail et à développer de nouvelles compétences. Certains stages offrent des opportunités rémunérées, mais beaucoup sont constituées de ouvertures bénévoles non rémunérées. Les stages des jeunes d'été sont typiques lorsque les étudiants ne suivent pas les cours. Les stages des jeunes de week-end et après l'école pourraient également être disponibles comme emplois à temps partiel.
Les agences publiques proposent parfois des stages pour les jeunes pour aider les jeunes à acquérir des compétences en emploi, en particulier dans les régions où le chômage se classe. Dans certains domaines, des programmes spécifiques existent pour aider les jeunes qui abandonnent l'école pour les aider à explorer les options de carrière. Les jeunes qui viennent de zones économiquement déprimés pourraient être incapables d'obtenir un emploi car elles manquent d'expérience. Un stage leur offre une expérience de travail pour commencer à construire un curriculum vitae.
Les stages pour les jeunes permettent également aux jeunes de créer des contacts professionnels qu'ils peuvent utiliser plus tard pour le réseautage. Ils travaillent généralement avecH un mentor qui les guide en apprenant de nouvelles tâches et comment fonctionner dans le monde du travail. Les stagiaires ne remplacent pas les employés existants et ne fonctionnent généralement pas à temps plein. Ces opportunités pourraient aider les jeunes à devenir employés ou travailleurs indépendants après la fin du stage.
Certaines organisations consacrées au bien-être des jeunes parrainent des stages pour les jeunes. Ils pourraient augmenter le coût de l'emploi des jeunes de la communauté, ainsi que de fournir des évaluations et des conseils au stagiaire et à l'employeur. Ces organisations pourraient également offrir une formation aux stagiaires pour les préparer au succès en milieu de travail. Les classes couvrent généralement des vêtements acceptables pour travailler et travaillant avec le public dans le cadre des fonctions du stagiaire.
Dans certains pays, comme le Canada, des stages culturels sont disponibles dans plusieurs domaines, parrainés par l'agence des ressources humaines du pays. Les stages pour les jeunes comprennent WORK pour les groupes à but non lucratif et à but lucratif dans les arts. Les opportunités incluent généralement l'industrie de la musique et de l'enregistrement, le théâtre et les arts du spectacle, le cinéma, les arts visuels et l'édition. L’agence des ressources humaines du Canada correspond aux stagiaires avec des groupes publics et privés pour promouvoir la sensibilisation culturelle.
Les entreprises qui mettent des stages pour les jeunes peuvent embaucher un ancien stagiaire lorsqu'une ouverture d'emploi apparaît, surtout si le stagiaire montre l'aptitude au type spécifique de travail effectué. Les mentors rapportent généralement qu'ils ont acquis de nouvelles perspectives et de nouvelles idées tout en travaillant avec des jeunes. Ils obtiennent souvent la satisfaction d'aider les jeunes de la communauté à réussir.