Jaké jsou různé typy stáží pro mládež?

Ve veřejném nebo soukromém sektoru mohou být k dispozici stáže mládeže, aby pomohly mladým lidem získat pracovní zkušenosti a rozvíjet nové dovednosti. Některé stáže nabízejí placené příležitosti, ale mnoho se skládá z neplacených dobrovolnických otvorů. Letní stáže pro mládež jsou typické, když studenti neúčastní třídy. Společnost Weekend a mimoškolní stáže mohou být také k dispozici jako práce na částečný úvazek.

Veřejné agentury někdy nabízejí stáže pro mládež, které pomáhají mladým lidem získat zaměstnanecké dovednosti, zejména v regionech, kde je nezaměstnanost vysoko. V některých oblastech existují specifické programy, které pomáhají mládeži, kteří ukončili školu, aby jim pomohli prozkoumat možnosti kariéry. Mladí lidé, kteří pocházejí z ekonomicky depresivních oblastí, nemusí být schopni získat práci, protože jim chybí zkušenosti. Stáž jim dává pracovní zkušenost, aby začali budovat životopis.

stáže mládeže také umožňují mladým lidem navázat profesionální kontakty, které mohou později použít pro síťové sítě. Obvykle pracují sH mentor, který je vede, když se učí nové úkoly a jak fungovat v pracovním světě. Stážisté nenahrazují stávající zaměstnance a obvykle nefungují na plný úvazek. Tyto příležitosti mohou pomoci mladým lidem stát se zaměstnanými nebo samostatně výdělečně činnými po skončení stáže.

Některé organizace věnované blahobytu mladých lidí sponzorují stáže mládeže. Mohli by si vyzvednout náklady na zaměstnávání mládeže v komunitě a poskytování hodnocení a poradenství stážistu a zaměstnavateli. Tyto organizace mohou také nabídnout školení pro stážisty, aby je připravili na úspěch v prostředí na pracovišti. Třídy obvykle pokrývají přijatelné oblečení pro práci a práci s veřejností v rámci povinností stážisty.

V některých zemích, jako je Kanada, jsou kulturní stáže k dispozici v několika oblastech, sponzorované agenturou pro lidské zdroje v zemi. Stáže mládeže zahrnují WORK pro neziskové a neziskové skupiny v umění. Příležitosti obvykle zahrnují hudební a nahrávací průmysl, divadelní a divadelní umění, film, vizuální umění a publikování. Kanadská agentura pro lidské zdroje spojuje stážisty s veřejnými a soukromými skupinami na podporu kulturního povědomí.

Společnosti, které zpřístupňují stáže mládeže, by si mohly najmout bývalého stážisty, když se objeví otevření práce, zejména pokud stážista ukazuje schopnost pro konkrétní typ práce. Mentoři běžně hlásí, že při práci s mladými lidmi získali nové perspektivy a nové nápady. Často mají uspokojení z pomoci mladým lidem v komunitě dosáhnout úspěchu.