Cos'è l'influenza delle minoranze?
L'influenza delle minoranze si verifica quando un piccolo gruppo, definito con un'opinione diversa, cambia l'opinione di un gruppo più ampio. Come usato in questo termine, la minoranza non significa necessariamente un genere, un'etnia o una religione diversi, ma si riferisce invece a individui o piccoli gruppi che hanno un'opinione diversa. Ci sono alcune circostanze in cui questo fenomeno psicologico sociale è molto probabile e altre in cui è possibile che questa forma di influenza non abbia successo. Quando viene discusso, vengono spesso utilizzati piccoli esempi, poiché l'influenza delle minoranze tende a diminuire all'aumentare della minoranza o della maggioranza. Ci sono notevoli eccezioni.
Nel classico film del 1957 dodici uomini arrabbiati , un personaggio interpretato da Henry Fonda diventa un traguardo in una giuria che vuole condannare un giovane a commettere un omicidio. Ne conseguono ore di intensa deliberazione, con il carattere di Fonda nella posizione di minoranza nel credere che le prove meritino un maggiore esame. Alla fine, inizia a farloconvincere gli altri membri della giuria che il suo punto di vista è corretto e che l'imputato può essere innocente. Questo è un esempio di influenza minoritaria, in cui una singola persona è in grado di influenzare un gruppo in una posizione diversa.
Esistono diversi elementi chiave che sembrano influenzare le minoranze più efficaci. Il primo sta mantenendo una posizione incrollabile, come fa il personaggio di Fonda nel film. Inoltre, quelli in minoranza devono essere in grado di articolare attentamente i modi in cui sono come e, a differenza della maggioranza. Devono essere imparziali e trasudare la fiducia che la posizione che detengono è la rotta corretta. È interessante notare, e uno dei motivi per cui questo film è spesso citato come esempio di questo concetto è che il personaggio di Fonda fa tutto questo mentre esercita gradualmente l'influenza delle minoranze.
Esempi di questo fenomeno spesso coinvolgono gruppi molto piccoli che influenzano le maggioranze relativamente piccole. Per esempio,Una minoranza di lavoratori di fabbrica potrebbe essere in grado di convincere la maggioranza dei dipendenti a unirsi a un sindacato. Di solito, diventa sempre più difficile esercitare un'influenza delle minoranze man mano che il numero della minoranza si gonfia. Rende più difficile mantenere una posizione unificata, rimanere non corretti dalla pressione di maggioranza o essere distorto da altre fonti.
Ci sono alcuni casi in cui i grandi gruppi di minoranza persistono e aderiscono a un punto di vista che cambia l'opinione della maggioranza. Il movimento per i diritti civili ne è stato un esempio, così come il movimento del suffragio femminile. A volte la maggioranza ammette anche un elemento alla minoranza se ritiene che otterrà il consenso su altri elementi di un piano. Ad esempio, ci sono alcuni analisti politici che credono che la minoranza democratica blu abbia successo nel rimuovere un requisito di opzione pubblica dalla legislazione sulla riforma dell'assistenza sanitaria nel 2010 perché la misura non sarebbe passata senza la loro cooperazione.
In generale, è più facile vedere l'influenza delle minoranzein gruppi più piccoli e in questi si verifica con grande frequenza. Senza gli elementi sopra elencati, tende a non avere successo. Probabilmente, ci sono altri importanti elementi sociali in gioco con questa forma di influenza. La capacità di contenere un punto di vista forte, essere flessibile in altre viste e resistere freddamente alla pressione, alle critiche o all'influenza comporta un certo livello di maturità e buone capacità comunicative.