Wat is minderheidsinvloed?
Minderheidsinvloed treedt op wanneer een kleine groep, gedefinieerd als een andere mening, de mening van een grotere groep verandert. Zoals in deze term gebruikt, betekent minderheid niet noodzakelijkerwijs een ander geslacht, etniciteit of religie, maar verwijst in plaats daarvan naar individuen of kleine groepen die een andere mening hebben. Er zijn bepaalde omstandigheden waarin dit sociale psychologische fenomeen waarschijnlijk is en andere waar het mogelijk is dat deze vorm van invloed niet succesvol zal zijn. Wanneer het wordt besproken, worden er vaak kleine voorbeelden gebruikt, omdat de invloed van minderheden de neiging heeft af te nemen naarmate de minderheid of meerderheid toeneemt. Er zijn opmerkelijke uitzonderingen.
In de klassieke film uit 1957 Twaalf Angry Men , wordt een personage dat wordt gespeeld door Henry Fonda een holdout in een jury die een jonge man wil veroordelen om een moord te plegen. De uren van intense beraadslaging volgen, met het karakter van Fonda in de minderheidspositie om te geloven dat het bewijsmateriaal meer onderzoek verdient. Uiteindelijk begint hij datOvertuig de andere leden van de jury dat zijn mening correct is en dat de verdachte onschuldig kan zijn. Dit is een voorbeeld van invloed van minderheden, waarbij een enkele persoon in staat is om een groep naar een andere positie te beïnvloeden.
Er zijn verschillende belangrijke elementen die de invloed van minderheden succesvoller lijken te maken. De eerste heeft een niet aflatende positie, zoals het personage van Fonda in de film doet. Bovendien moeten degenen in de minderheid in staat zijn om zorgvuldig de manieren te verwoorden waarop ze zijn en in tegenstelling tot de meerderheid. Ze moeten onbevooroordeeld zijn en het vertrouwen uitstralen dat de positie die ze innemen de juiste koers is. Interessant is dat en een van de redenen waarom deze film vaak wordt aangehaald als een voorbeeld van dit concept, is dat het karakter van Fonda dit allemaal doet, omdat hij geleidelijk invloed uitoefent.
Voorbeelden van dit fenomeen omvatten vaak zeer kleine groepen die relatief kleine meerderheden beïnvloeden. Bijvoorbeeld,Een minderheid van fabrieksarbeiders kan misschien een meerderheid van de werknemers overtuigen om lid te worden van een vakbond. Meestal wordt het steeds moeilijker om minderheidsinvloed uit te oefenen naarmate het aantal minderheid opzwellen. Het maakt het moeilijker om een uniforme positie in te houden, zonder meerderheidsdruk te blijven of door andere bronnen te worden bevooroordeeld.
Er zijn enkele gevallen waarin grote minderheidsgroepen met succes aanhouden en zich houden aan een standpunt dat de meerderheid van mening verandert. De burgerrechtenbeweging was hier een voorbeeld van, net als de kiesrecht van de vrouwen. Soms geeft de meerderheid ook een element toe aan de minderheid als het voelt dat het consensus krijgt over andere elementen van een plan. Er zijn bijvoorbeeld enkele politieke analisten die geloven dat de Blauwe Dog -democratische minderheid succesvol was in het verwijderen van een openbare optie -eis van de wetgeving inzake gezondheidszorg hervorming in 2010 omdat de maatregel niet zou voorbijgaan zonder hun samenwerking.
Over het algemeen is het gemakkelijker om invloed op minderheid te zienIn kleinere groepen, en hierin komt het met grote frequentie voor. Zonder de hierboven genoemde elementen is het de neiging niet succesvol te zijn. Ongetwijfeld zijn er andere belangrijke sociale elementen spelen met deze vorm van invloed. Het vermogen om één sterk gezichtspunt vast te houden, flexibel te zijn in andere weergaven en koelte druk, kritiek of invloed te weerstaan, omvat allemaal een bepaald niveau van volwassenheid en goede communicatievaardigheden.