キュービクルのエチケットの重要性は何ですか？

優れたキュービクルのエチケットは、個人の尊敬とプロ意識を採用することを採用するため、非常に重要です。適切な職場のエチケットがなければ、オフィスのハーモニーは深刻に混乱し、従業員の混乱は企業の収益に悪影響を与える可能性があります。ただし、従業員が適切なキュービクルエチケットを実践する場合、職場の障害と一般的な従業員の不快感を大幅に軽減できます。

キュービクルでの作業は、通常、従業員が多くの個人的なスペースを許可しません。そのようなことは、限られたスペースにある特定の数の従業員を収容するためのより効率的な選択肢かもしれませんが、適切なオフィスのエチケットが無視されている場合、そのようなものは災害の青写真でもあります。したがって、キュービクルのエチケットは、職場の他の人の秩序と専門的な尊敬を維持するために重要です。

忙しい職場では、キュービクルのエチケットは、外部の気晴らしを最小限に抑えるためにも重要です。頻繁な中断、大声で話す、ゴシップ、圧倒的な香りがDISを引き起こす可能性があります作業の生産を遅くしたり、近くの従業員を非常に不快にさせるトラクション。これを避けるために、多くの雇用主は、一貫したベースで遵守することに全員が同意しなければならないキュービクルのエチケットに関する厳格なルールを持っています。招待なしで他の従業員のキュービクルに入らないように、柔らかい色調で話したり、別のキュービクルの従業員に叫んだり、ヘッドフォンを使用して音楽を聴かせたり、キュービクルの中を食べたり、他の人のプライバシーを尊重したりすることは、忙しい職場でより簡単で生産的なキュービクルをより簡単で生産的にするのに役立つ非常に重要な活動です。

良いキュービクルのエチケットの欠如は気を散らすだけでなく、一部の人にとっては実に攻撃的である可能性があります。特定の人々のグループを軽meanしたり、冒とくに悩まされたりするプライベートな電話での会話は、職場で人々を不快に感じることができます。そうすることを控えることは良いオフィスと見なされます一般的に、エチケットは、人々が密接に働くことや、単一のオフィスのキュービクルを共有するように割り当てられている場合に特に重要です。

キュービクルのエチケットの重要性は、従業員の快適さに適用されるだけでなく、良いエチケットの欠如も雇用主に深刻な影響を引き起こす可能性があります。これは特に、従業員が同僚がプライバシーを尊重していないことや、あからさまな性的コメントや人種的なコメント、わいせつな写真、示唆的な音楽などの攻撃的な行動に対する敬意の欠如に脅かされていると感じる場合です。潜在的に攻撃的な行動を含む活動が従業員に割り当てられたワークスペースの範囲内で発生した場合でも、適切なキュービクルのエチケットが実践されていない場合、雇用主は高価な法的問題のリスクがある場合があります。