칸막이 에티켓의 중요성은 무엇입니까?

좋은 칸막이 에티켓은 개인적인 존중과 전문성을 보여주기 때문에 매우 중요합니다. 적절한 직장 에티켓이 없으면 사무실 조화가 심각하게 혼란스러워 질 수 있으며 직원의 혼란은 회사의 수익에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 그러나 직원들이 적절한 칸막이 에티켓을 연습 할 때, 직장 장애와 일반 직원 불편 함을 크게 줄일 수 있습니다.

칸막이에서 일한다고해서 일반적으로 직원들이 많은 개인 공간을 허용하지 않습니다. 이러한 공간에서 특정 수의 직원을 수용하기위한보다 효율적인 선택 일 수 있지만 적절한 사무실 에티켓이 무시되면 재난의 청사진이 될 수 있습니다. 따라서 칸막이 에티켓은 직장의 다른 사람들에 대한 질서와 전문적인 존중을 유지하는 데 중요합니다.

바쁜 직장에서 칸막이 에티켓은 외부 산만을 최소화하는 데 중요합니다. 빈번한 중단, 큰 소리, 가십 및 압도적 인 향기가 발생할 수 있습니다.업무 생산을 늦추거나 인근 직원을 상당히 불편하게 만드는 트랙션. 이를 피하기 위해 많은 고용주들은 칸막이 에티켓에 대한 엄격한 규칙을 가지고 있으며, 이는 모두 일관된 기준으로 준수하기로 동의해야합니다. 초대없이 다른 직원의 칸막이에 들어 가지 않고, 부드러운 색조로 말하고, 다른 칸막이의 직원에게 소리를 지르지 않고, 다른 칸막이의 직원에게 소리를 지르지 않고, 음악을 듣고, 칸막이 내부를 먹지 않고, 다른 사람들의 개인 정보를 존중하는 데 헤드폰을 사용하여 바쁜 직장에서 훨씬 쉽고 생산적으로 만드는 데 도움이되는 매우 중요한 활동입니다.

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좋은 칸막이 에티켓의 부족은 산만 일뿐 만 아니라 일부 사람들에게는 완전히 불쾌 할 수 있습니다. 특정 그룹의 사람들을 무시하거나 욕설을 가질 수있는 개인 전화 대화는 직장에서 사람들이 불편 함을 느낄 수 있습니다. 그렇게하지 않는 것은 좋은 사무실로 간주됩니다에티켓은 일반적으로 사람들이 밀접하게 일하거나 단일 사무실 칸막이를 공유하도록 할당 될 때 특히 중요합니다.

칸막이 에티켓의 중요성은 직원의 안락함에 적용될뿐만 아니라 좋은 에티켓이 부족하면 고용주에게 심각한 영향을 줄 수 있습니다. 특히 직원이 동료의 개인 정보 보호에 대한 존중 부족 또는 명백한 성적 또는 인종적 의견, 음란 한 사진 및 암시 음악과 같은 공격적 행동에 대한 위협을 느끼는 경우입니다. 잠재적으로 공격적인 행동과 관련된 활동이 직원의 지정된 작업 공간의 범위 내에서 발생하더라도, 적절한 칸막이 에티켓이 실천되지 않을 때 고용주는 값 비싼 법적 문제의 위험에 처할 수 있습니다.