チーフサステナビリティオフィサーになるにはどうすればよいですか？

チーフサステナビリティオフィサーは、組織の環境およびサステナビリティに関する懸念を担当する個人です。 これには、企業の環境への負の影響を最小限に抑え、環境に何らかの積極的な貢献をし、従業員に持続可能性について教育するためのプログラムが含まれます。 持続可能性の最高責任者になるためには、一般に、幹部経験と持続可能性と環境問題に関心を持つことが必要です。 持続可能性に関連する教育と経験も、持続可能性の最高責任者に選ばれる可能性を大幅に向上させることができます。 持続可能性の最高責任者になるために従わなければならない経験や教育の厳密に定義されたトラックはありませんが、自分をそのポジションの良い候補にする多くの方法があります。

チーフサステナビリティオフィサーになるには、エグゼクティブと環境の両方のスキルと知識を重視した教育パスを選択する必要があります。 コミュニケーション、ビジネス、および管理と専門的なコミュニケーションスキルを重視するその他の学習コースは、通常、このポジションに向けて準備できます。一部の大学は、MBAプログラムにサステナビリティトレーニングを組み込んでいます。 化学や生物学などの科学関連の専攻も、強力な科学的背景を与えることができます。これは、持続可能性と環境に関する情報に基づいた意思決定を行う必要がある人にとって重要です。 環境化学やエコロジーなどのより具体的な科学コースは、持続可能性最高責任者の地位の候補としてさらに優れたものになるでしょう。

一般的に、職務経験は、最高持続可能性責任者になりたい人の教育と同じくらい重要です。 強力な管理スキルを必要とする管理職であるため、一般的に、最高経営責任者の地位は、以前に管理職の経験がない人には与えられません。 したがって、持続可能性の最高責任者になるには、実際に持続可能性または環境に関係するかどうかにかかわらず、ある程度の経験を積むことが重要です。

経営幹部としての経験を積んだら、サステナビリティ担当最高責任者の職に就く会社を探すべきです。 これらの職種は一般に特定の業界に拘束されるわけではありませんが、通常、大企業、特にビジネスのある側面を「グリーン」として強調する大企業で見られます。 一部の企業は、このタイトルで正式な地位を実際に持っていませんが、基本的に同じ機能を果たし、同様の教育パスをたどる環境政策マネージャーや社会的および環境的責任のディレクターなど、同様の地位を持っている場合があります。