Jak zostać głównym oficerem zrównoważonego rozwoju?
Główny urzędnik ds. Zrównoważonego rozwoju jest osobą odpowiedzialną za obawy dotyczące środowiska i zrównoważonego rozwoju organizacji. Może to obejmować programy poświęcone minimalizacji negatywnego efektu środowiska firmy, wnosząc pozytywny wkład w środowisko i edukowanie pracowników na temat zrównoważonego rozwoju. Aby zostać głównym urzędnikiem ds. Zrównoważonego rozwoju, ogólnie konieczne jest posiadanie doświadczenia wykonawczego i zainteresowania zrównoważonym rozwojem i problemami środowiskowymi. Edukacja i doświadczenie związane ze zrównoważonym rozwojem mogą również znacznie poprawić prawdopodobieństwo wybrania jednego z głównego oficera zrównoważonego rozwoju. Nie ma sztywno określonego śledzenia doświadczenia lub edukacji, które należy podążać, aby zostać głównym oficerem zrównoważonego rozwoju, ale istnieje wiele sposobów, aby stać się dobrym kandydatem na to stanowisko.
, szukając zostania głównym oficerem zrównoważonego rozwoju, należy wybrać ścieżkę edukacyjną, która podkreśla zarówno kierownictwo, jak i środowiskoweumiejętności i wiedza. Komunikacja, biznes i inne kursy studiów, które podkreślają umiejętności zarządzania i komunikacji zawodowej, mogą zazwyczaj przygotować je na to stanowisko - niektóre uniwersytety nawet obejmują szkolenie w zakresie zrównoważonego rozwoju w swoich programach MBA. Kierunek związany z nauką, taki jak chemia lub biologia, może również dać z siebie silne pochodzenie naukowe, co jest ważne dla tych, którzy muszą podejmować świadome decyzje dotyczące zrównoważonego rozwoju i środowiska. Bardziej szczegółowe kursy naukowe, takie jak chemia środowiska lub ekologia, mogą uczynić jednego z jeszcze lepszym kandydatem na stanowisko głównego urzędnika ds. Zrównoważonego rozwoju.
Doświadczenie zawodowe jest zasadniczo tak ważne jak edukacja dla osoby, która chce zostać głównym oficerem zrównoważonego rozwoju. Ponieważ jest to stanowisko kierownicze, które wymaga silnych umiejętności zarządzania, na ogół nie jest podawane główne stanowisko urzędnika ds. Zrównoważonego rozwojuLudzie bez wcześniejszego doświadczenia wykonawczego. Jako taki, aby zostać głównym urzędnikiem ds. Zrównoważonego rozwoju, ważne jest, aby zdobyć pewne doświadczenie wykonawcze, niezależnie od tego, czy w rzeczywistości odnosi się do zrównoważonego rozwoju czy środowiska.
Po zdobyciu doświadczenia wykonawczego należy szukać firmy, która ma otwarcie pracy dla głównego urzędnika ds. Zrównoważonego rozwoju. Tego rodzaju pozycje nie są zasadniczo związane przez poszczególne branże, ale zazwyczaj znajdują się w większych firmach, szczególnie te, które podkreślają niektóre aspekty ich działalności jako „zielone”. Niektóre firmy tak naprawdę nie mają sformalizowanego stanowiska z tym tytułem, ale mogą mieć podobną pozycję, taką jak kierownik ds. Polityki środowiskowej lub dyrektor ds. Odpowiedzialności społecznej i środowiskowej, która zasadniczo pełni tę samą funkcję i podąża podobną ścieżką edukacyjną.