최고 지속 가능성 책임자가되는 방법은 무엇입니까?

최고 지속 가능성 책임자는 조직의 환경 및 지속 가능성 문제를 담당하는 개인입니다. 여기에는 회사의 부정적인 환경 영향을 최소화하고 환경에 긍정적 인 기여를하며 직원들에게 지속 가능성에 대한 교육을 제공하는 프로그램이 포함될 수 있습니다. 지속 가능성 최고 책임자가 되려면 일반적으로 임원 경험과 지속 가능성 및 환경 문제에 대한 관심이 있어야합니다. 지속 가능성과 관련된 교육과 경험은 또한 지속 가능성 최고 책임자가되기 위해 선택한 사람의 가능성을 크게 향상시킬 수 있습니다. 지속 가능성 최고 책임자가되기 위해 따라야 할 엄격하게 정의 된 경험이나 교육 트랙은 없지만, 자신을 해당 직책의 좋은 후보로 만들 수있는 방법에는 여러 가지가 있습니다.

최고 지속 가능 경영 책임자가 되고자한다면 경영진과 환경 기술과 지식을 모두 강조하는 교육 경로를 선택해야합니다. 경영 및 전문적인 의사 소통 기술을 강조하는 의사 소통, 비즈니스 및 기타 학습 과정은 일반적으로이 직책을 준비 할 수 있습니다. 일부 대학은 지속 가능성 교육을 MBA 프로그램에 통합하기도합니다. 화학이나 생물학과 같은 과학 관련 전공은 강력한 과학적 배경을 제공 할 수 있으며, 이는 지속 가능성과 환경과 관련하여 정보에 근거한 결정을 내려야하는 사람들에게 중요합니다. 환경 화학이나 생태와 같은보다 구체적인 과학 과정은 최고 지속 가능성 책임자 직책에 더 적합한 후보가 될 수 있습니다.

업무 경험은 일반적으로 최고 지속 가능성 책임자가 되고자하는 사람을위한 교육만큼 중요합니다. 강력한 관리 기술이 필요한 임원 직책이므로 일반적으로 사전 지속 경험이없는 사람에게는 최고 지속 가능성 책임자 직책이 주어지지 않습니다. 따라서 최고 지속 가능 경영 책임자가 되려면 실제로 지속 가능성 또는 환경과 관련이 있는지 여부에 관계없이 일부 임원 경험을 얻는 것이 중요합니다.

경영진 경험을 쌓으면 최고 지속 가능성 책임자 (CTO)를위한 구인 정보가있는 회사를 찾아야합니다. 이러한 유형의 직책은 일반적으로 특정 산업에 국한되지 않지만 일반적으로 대기업, 특히 비즈니스의 일부 측면을 "녹색"으로 강조하는 대기업에서 발견됩니다. 일부 회사는 실제로이 직책으로 공식적인 직책을 갖지 않지만 환경 정책 관리자 나 사회 및 환경 책임 이사와 같은 직책은 기본적으로 동일한 기능을 수행하고 유사한 교육 경로를 따릅니다.