機械エンジニアマネージャーになるにはどうすればよいですか？

機械エンジニアマネージャーになるために必要な3つの項目があります。中等教育後のトレーニング、関連する実務経験、および面接プロセスの完了です。 機械エンジニアマネージャーは、他の機械エンジニアおよび機械工学技術者の採用、監督、管理を担当します。 機械工学のマネージャーは通常、複数の場所またはシフトを持つ大企業にいます。

機械的に傾倒し、詳細志向で、優れた対人スキルを持っている人は、この種のキャリアにやりがいを感じます。 機械エンジニアは、通常、製造環境で採用されています。 機械エンジニアの役割は、複雑な機械システムを設計、分析、および保守することです。

機械工学のマネージャーになるための最初の要件は、機械工学の中等後教育プログラムを完了することです。 他の分野でもビジネス管理のトレーニングを受けて候補者を雇うことができますが、エンジニアリングは正確な訓練です。 すべてのエンジニアリングマネージャーは、正しい決定を下し、それらの決定のより広範な意味を理解するためのエンジニアでなければなりません。 マネージャーの大半は、大学の機械工学の学位を取得しています。 経験によりマネージャーになる機械工学技術者は数人いますが、彼らは非常にまれです。

工学から経営に彼のキャリアを進めるために、多くの人々が経営の追加教育を受けます。 これは、プロジェクトマネージャーの認定、工学の修士号（M.Eng）、または経営管理の修士号（MBA）の場合があります。 これらのプログラムで教えられるスキルには、管理手法、プロジェクト管理、コミュニケーション、チームビルディングが含まれます。

機械工学マネージャーになるために必要な関連する実務経験には、工学経験と管理経験の2つの分野があります。 エンジニアリングマネージャーの役​​割は、通常、機械エンジニアとして少なくとも10年の経験を持つ人によって満たされます。 フィルマネージャーまたはプロジェクト管理として短期間で管理経験を獲得できます。

管理経験は、エンジニアリング作業環境以外でも得られることに留意してください。 ボランティア機関の大規模なプロジェクト（寄宿者のいないエンジニア、地元のコミュニティ組織プロジェクト、または地元の工学学校でのプロジェクトなど）を管理することはすべて選択肢です。 管理とは、アクティビティを通じて最もよく学べるスキルであり、学んだすべての教訓は、機械エンジニアマネージャーになるときに役立ちます。

機械エンジニアのマネージャーになるための就職面接のプロセス中に、面接の準備に時間をかけてください。 標準的なインタビューの質問のリストを考えて、事前に回答を準備してください。 時間をかけて各質問に答え、誇張する誘惑に抵抗してください。