Jak zostać menedżerem inżyniera mechaników?

Istnieją trzy elementy, aby zostać menedżerem inżyniera mechanika: szkolenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe i ukończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Menedżer inżynierów mechanicznych jest odpowiedzialny za zatrudnienie, nadzór i zarządzanie innymi inżynierami mechanicznymi i technikami inżynierii mechanicznej. Menedżerowie inżynierii mechanicznej występują zwykle w dużych firmach z wieloma lokalizacjami lub zmianami.

Osoby, które są pochylone mechanicznie, zorientowane na szczegóły i mają doskonałe umiejętności interpersonalne, uznając ten rodzaj kariery. Inżynier mechaniczny jest zwykle stosowany w środowisku produkcyjnym. Rolą inżyniera mechanicznego jest projektowanie, analiza i utrzymanie złożonych systemów mechanicznych.

Pierwszym wymogiem, aby zostać inżynierem mechanicznym, jest ukończenie programu edukacji policealnej w dziedzinie inżynierii mechanicznej. Chociaż inne dziedziny mogą zatrudnić kandydatów na szkolenie w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, inżynieria jest precyzyjną dyscypliną. WszystkoMenedżerowie inżynierii muszą być inżynierami, aby podejmować prawidłowe decyzje i zrozumieć szersze implikacje tych decyzji. Zdecydowana większość menedżerów ma stopień inżynierii mechanicznej na uniwersytecie. Istnieje kilku techników inżynierii mechanicznej, którzy zostali menedżerami ze względu na swoje doświadczenie, ale są one dość rzadkie.

Aby rozwinąć swoją karierę od inżynierii do kierownictwa, wiele osób przyjmuje dodatkowe wykształcenie w zarządzaniu. Może to być certyfikat kierownika projektu, tytuł magistra inżynierii (M.eng) lub tytuł magistra administracji biznesowej (MBA). Umiejętności nauczane w tych programach obejmują techniki zarządzania, zarządzanie projektami, komunikację i budowanie zespołu.

Istnieją dwa obszary powiązanego doświadczenia zawodowego, aby zostać menedżerem inżynierii mechanicznej: doświadczenie inżynierskie i doświadczenie zarządzania. Rola menedżera inżynierii jest typowaSojusznik wypełniony przez kogoś, kto ma co najmniej dziesięć lat doświadczenia jako inżynier mechanik. Doświadczenie w zarządzaniu można uzyskać w krótkich okresach jako menedżer wypełnienia lub zarządzanie projektami.

Pamiętaj, że doświadczenie zarządzania można uzyskać poza środowiskiem pracy inżynierii. Zarządzanie dużym projektem dla agencji wolontariuszy, takich jak inżynierowie bez internatów, projekty lokalnej organizacji społeczności lub projekty za pośrednictwem lokalnej szkoły inżynieryjnej to opcje. Zarządzanie to umiejętność, której najlepiej uczy się poprzez aktywność, a wszystkie wyciągnięte wnioski będą pomocne, gdy zostaniesz menedżerem inżyniera mechanika.

Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej, aby zostać menedżerem inżyniera mechaników, poświęć trochę czasu na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Pomyśl o liście standardowych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i przygotuj swoje odpowiedzi wcześniej. Nie spiesz się, odpowiedz na każde pytanie i oprzyj się pokusie przesadzania.