ファッションのテクニカルデザイナーになるにはどうすればよいですか？

ファッションに興味がある人は、テクニカルデザイナーになりたいかもしれません。 ファッションの技術者デザイナーの主な責任は、測定、パターン開発、およびフィットの問題に取り組むことです。 彼または彼女は初期設計を行い、生産スタッフがアイテムを作成するために使用する詳細なパターンを作成します。 技術設計者は、可能な限り最も効率的な方法で材料にパターンを配置することにより、無駄とコストを最小限に抑える責任があります。

ファッションのテクニカルデザイナーになるために必要な最初のステップは、ファッション、パターン作成テクノロジー、またはテクニカルデザインの高等教育後のトレーニングプログラムを完了することです。 これらのプログラムは、専任のファッション学校を通じてのみ利用できます。 毎年非常に限られた数のポジションしか利用できないため、入学競争は非常に激しくなっています。

技術デザイナーになりたい人にとっては、縫製と衣服の構造の追加コースは非常に重要です。 ここで開発されたスキルは、デザイナーとのコミュニケーションを改善し、問題をパターンで迅速に評価する能力を向上させます。 この作業は現在コンピューターで行われているため、イラストレーションとパターン作成プログラムを使用した高度なコンピュータースキルが不可欠です。 最終ファイルは電子的に工場に提供され、エラーが最小限に抑えられます。

ファッション業界で経験を積むことは困難な場合があります。 これを行う最も効果的な方法は、インターンシップを通してです。 これらの3〜6か月の機会は、通常、地元のファッションデザイン会社との関係に基づいて、ファッションデザイナースクールを通じて手配されます。 関連する経験には、生地のサプライヤーまたは衣料品メーカーの会社で働くことが含まれます。 これらの企業でのポジションは、技術設計者から指示がどのように届くべきか、そして起こりうる課題についての洞察を提供します。

テクニカルデザイナーとしてのフルタイムの地位を確保するには、経験と優れたポートフォリオの組み合わせが必要です。 ポートフォリオは一連のファッションデザインではなく、パターン、制作パッケージ、提案のサンプルです。 これは、かなりの精度と精度を必要とするポジションです。 間違いは非常に費用がかかり、細部への適切な注意を示すことができる人は成功する可能性が高くなります。

テクニカルデザイナーになった人のキャリアアップの機会には、シニアデザイナー、テクニカルディレクター、またはプロダクションマネージャーとして働くことが含まれます。 これらの役職は優れた報酬パッケージを提供するとともに、世界中の人々と仕事をする機会を提供します。 ファッションの大部分は実際にアジアで製造されており、旅行の機会を作り出しています。