さまざまな法執行ジョブとは何ですか？

警察官、検査官または探偵、民間警備、および管理の4つの異なる法執行機関の仕事があります。 法執行機関のすべての職務には、州法および連邦法のトレーニング、特定レベルの体力、および交代制勤務の能力が必要です。 法執行機関の立場は、公平性、公平性、および個人的な責任を強く求めている人々にアピールします。

法執行機関の仕事の資格を得るには、法執行機関の卒業証書または学位、または警察官訓練学校の修了が必要です。 これらのプログラムへの入学を取得するには、英語、数学、技術の高校の単位が必要になります。 多くの人々が法執行機関の卒業証書を修了し、その後、キャリアを促進するために追加のトレーニングを申請します。

法執行の仕事の最も一般的なタイプは警察官です。 これらの役職は、最前線の法執行機関と公衆への支援を提供します。 警察官は地元の都市または州に雇用されており、平和を維持し、公衆を支援し、法律が守られていることを確認する責任があります。 このタイプの仕事の給与とリスクのレベルは大きく異なるため、適用する警察を選択する前に、さまざまなコミュニティを調査する価値があります。

検査官または探偵は、警察官として少なくとも5年の経験があり、犯罪が発生した特定のケースを処理する責任があります。 多くの場合、この役割は昇進とみなされますが、一部の人々は、警察官が達成できる人々との日常的なやり取りのレベルを逃していることに気付きます。 検査官または探偵は、必要に応じて、犯罪の詳細の調査、報告書の作成、法廷での証拠の提供に1日を費やします。

民間警備会社は、法執行の仕事を提供する成長者です。 役割のランクと複雑さは、ショッピングモールで働くことから、上位の政治家や有名人にセキュリティを提供することまでさまざまです。 民間警備会社で働くことは、通常、警察官よりも高い給料を支払っていますが、最低5年の経験が必要です。 多くの企業が面接プロセスの一環として人格と薬物検査を実施していることを知っておくことが重要です。

他の法執行官の管理には、法執行機関から管理職への切り替えが含まれます。 この役割の主なタスクは、スタッフの管理、ルールへのコンプライアンスの確保、および管理タスクのフォローアップです。 これらの役割の資格を得るには、多くの場合、追加のトレーニングが必要です。

法執行機関の仕事に最も満足していると報告する人々は、人々の支援、問題解決、チームワークを楽しんでいます。 これらの仕事のタスクを完了するには、体力、精神的健康、および良好な感情的サポートネットワークがすべて必要です。 法執行機関の仕事の燃え尽き率は非常に高いので、精神的および感情的なサポートに頼ることができる家族や友人の強力なネットワークを作成することが重要です。