演技インターンシップの種類は何ですか？

演技のインターンシップは、ほとんどの演技の仕事が得られる方法のため、比較的まれです。 個人が劇場の周りで他の仕事をすることと引き換えに演技のクラスに参加することを可能にする多くのインターンシップがあります。 場合によっては、演技職は、個人がその仕事に対する学校の単位を取得するために、インターンシップとしてフォーマットされる場合があります。 ただし、ほとんどの場合、人はプロダクションで働くためにオーディションを行い、プロダクションにキャストする必要があります。その場合、通常はインターンシップではなく仕事です。

多くのインターンシップの演技は実際に演技することを含みませんが、最良のタイプのインターンシップの1つは、フィードバックと実務経験の見返りとして、プロダクションでマイナーな役割または過小評価を行うことです。 これらのインターンシップにより、俳優は自分の技術を向上させることができ、多くの場合、演技を行う十分な機会が得られます。 インターンがこの種の仕事をさまざまな演技ギルドのメンバーシップに向けることができることもありますが、これは後で役立ちます。

いくつかの演技インターンシップは、パフォーマンス要素を備えたクラスの形式を取ります。 これらの演技インターンシップでは、学生は演技の仕事に就きますが、その仕事をクラスとして使用するため、経験がインターンシップのようになります。 これらの仕事は、専門的な専門知識を期待せずに経験を積む絶好の機会です。 多くの場合、大学の演劇プログラムを通じてこのタイプのインターンシップを見つけることができます。

演技のインターンシップの多くは、パフォーマンス要素があったとしても最小限ですみます。 このタイプのインターンシップでは、俳優は演技のクラスとつながりのために労働力を交換します。 作業は、チケットの取得、舞台裏での作業、または事務処理の実行で構成されます。 このタイプのインターンシップのクラスは非常に有用であり、多くの場合、交換は価値があります。 スクリーン演技のインターンシップは、ステージのインターンシップよりもさらにまれですが、存在するインターンシップはしばしばこの形式を取ります。

一般的に、インターンシップが貴重な経験やクレジットを提供しない限り、無給のインターンシップをとるよりも、俳優として実際の仕事を見つけてみることをお勧めします。 演技は、誰かが多くの経験を持っているかどうかにかかわらず、スキルと運が役割をもたらすことができる技術です。 インターンシップの目的は仕事の経験を積むことですが、これは、特に人が実際に演じない場合は特に、演劇や映画の仕事の文脈では必ずしも意味がありません。 インターンシップによって提供される利点は特定のタイプの人々にのみ有用であり、単に行動したい人はコミュニティシアターと協力することでより良いサービスを受けることができることを考慮する価値があります。