Jaké jsou různé typy úřadujících stáží?

Stávající stáže jsou relativně vzácné kvůli způsobu, jakým se získávají nejvíce působící pracovní místa. Existuje mnoho stáží, které jednotlivci umožní navštěvovat herecké třídy výměnou za práci na jiných místech v divadle. V některých případech může být úřadující práce naformátována jako praxe, aby jednotlivec získal za tuto práci školní kredit. Osoba však musí většinou konkurz a být zařazena do výroby, aby mohla v této produkci pracovat, a v tom případě je to spíše práce než stáž.

Ačkoli mnoho praktikantských stáží nezahrnuje skutečné hraní, jeden z nejlepších typů stáží zahrnuje převzetí menších rolí nebo seriózních částí do inscenace výměnou za zpětnou vazbu a pracovní zkušenosti. Tyto stáže umožňují herci zlepšit své řemeslo a často poskytují velké šance na provedení. Stážisté někdy mohou tento druh práce věnovat členství v různých hereckých spolcích, což může být užitečné později.

Některé herecké stáže mají podobu tříd s prvky výkonu. Na těchto jednajících stážistech si student vezme hereckou práci, ale použije ji jako třídu, což tuto zkušenost spíše připomíná stáž. Tyto práce mohou být vynikajícími příležitostmi získat zkušenosti bez očekávání odborné kvalifikace. V mnoha případech je možné najít stáže tohoto typu prostřednictvím dramatických programů na vysokých školách.

Mnoho praktických stáží zahrnuje minimální výkonové prvky, pokud vůbec existují. V tomto typu stáže si herec vyměňuje práci za herecké třídy a spojení. Práce může spočívat v tom, že si vyberete lístky, provedete zákulisí nebo provedete papírování. Třídy v tomto typu stáže mohou být docela užitečné, a často je výměna vyplatí. Stáže s promítáním na obrazovce jsou ještě vzácnější než stáže na jevišti, ale ty, které existují, často nabývají této podoby.

Obecně je obvykle lepší pokusit se najít skutečnou práci jako herec než neplacené stáže, pokud stáž nenabízí cenné zkušenosti nebo kredity. Herectví je řemeslo, ve kterém dovednost a štěstí mohou vést k rolím, ať už má někdo mnoho zkušeností. Účelem stáže je získat pracovní zkušenosti, ale to nemá vždy smysl v kontextu divadelní nebo obrazovkové práce, zejména pokud osoba nebude skutečně vykonávat. Stojí za zvážení, že výhody nabízené stážemi jsou užitečné pouze pro konkrétní typy lidí a těm, kteří prostě chtějí jednat, může být lépe poslouženo prací s komunitními divadly.