カテゴリマネージャージョブの種類は何ですか？

カテゴリ管理で専門的な役割を求めている個人には、さまざまなキャリアパスがあります。 カテゴリマネージャージョブの最も一般的なタイプの1つは、調達カテゴリマネージャーです。 これは、特定の種類の製品に精通している小売業者であり、競合企業に遅れずについていくために、自分の組織が棚上げして販売できる新しいブランドやモデルを注文することができます。 一方、カテゴリマーケティングマネージャーは、新しい顧客と、組織がクロスセリングを希望する既存の顧客の両方にアピールするキャンペーンの設計を担当する他のマーケティングプロフェッショナルを指導する場合があります。 カテゴリ開発マネージャーは、顧客ベースのニーズを満たし、市場の動向に対応できるように、特定の種類の製品を組織が継続的に開発するのを支援する責任があります。

カテゴリ管理は、多くの異なるコンテキストに適用できる広義の用語です。 一般的に、カテゴリ管理とは、小売業者の製品をさまざまな分類に分類するビジネスモデルを指します。 たとえば、医薬品の小売業者は、製品を風邪薬や副鼻腔薬、喘息薬、関節リリーフなどのカテゴリに分類する場合があります。 ほとんどの場合、カテゴリマネージャは、各カテゴリを個別のビジネスユニットとして開発する責任があります。 たとえば、食料品の監督を担当する食料品店のカテゴリマネージャーは、生産部門を顧客によりアピールする方法を見つける責任があります。

組織の構造によっては、カテゴリマネージャーの仕事が調達やマーケティングなどの定義に必ずしもうまく収まらない場合があります。 代わりに、多くのカテゴリマネージャージョブはロールの組み合わせです。 たとえば、あるマネージャーが新製品を見つけ、最近の調達に基づいてカテゴリを定義できる新しいマーケティング戦略を決定する責任を負う場合があります。 他のカテゴリマネージャーは、市場調査を収集および分析し、価格設定や店舗内での配置などの問題について上位レベルの経営陣に相談する場合があります。

アシスタントカテゴリマネージャーの仕事は、多くの場合、特定のカテゴリで強いバックグラウンドを持っているが、管理経験がない個人によって保持されます。 この種の専門家は、調査を実行し、カテゴリマネージャーの情報を収集します。 彼または彼女はまた、いくつかの実践的なマーチャンダイジングタスクを実行する場合があります。

多くのカテゴリマネージャーの仕事では、専門家がサプライチェーンの重要な部分として行動する必要があります。 サプライチェーンは、製造業者から顧客に製品を届けるために必要なすべてのステップを記述しています。 カテゴリマネージャは、多くの場合、在庫数に影響するプロモーションやその他のイベントを計画するために、ベンダーやサプライヤと通信します。