最高のメールエチケットトレーニングを選択するにはどうすればよいですか？

一般的なネチケットのサブカテゴリである電子メールエチケットは、正式に学ぶ人はほとんどいないスキルです。電子メールを使用しているほとんどの人は、コンテキストと受信者に基づいて電子メールを送信するのに適したものを決定します。それでも、一部の人々は、仕事の一環として、または個人的な改善のために追加の電子メールエチケットトレーニングを必要とします。このようなトレーニングは、特定のタイプのエチケットを無料で使用する必要があることを指定する会社を通じて最もよく受け取られます。電子メールエチケットトレーニングにお金をかける必要はありません。これは、非常にシンプルで簡単にオンラインで入手できるため、個人的な使用のためにエチケットトレーニングを行う必要はありません。

電子メールのエチケットトレーニングを非常に簡素化するために使用できるすべてのオンラインインタラクションに適用される単一の統一原則があります。この原則は、オンラインの相互作用は現実の世界での相互作用とまったく同じであり、そのように扱われるべきであるという考えです。インターネットは、社会的ルールが適用されない特別な場所ではありません。実際には、これはそのbuを意味しますsiness電子メールはビジネスレターのように書く必要がありますが、友人間のやり取りは会話型であるか、メモに似ている場合があります。基本的に、ビジネスエチケットを理解している人は誰でも電子メールのエチケットを理解するので、エチケットのトレーニングを電子メールで送信するよりも、最高の一般的なビジネスエチケットトレーニングを選択する方がはるかに良いです。

電子メールのエチケットトレーニングがまだ必要な場合、最良の選択肢は、電子メールインタラクションのすべての側面をカバーするトレーニングを選択することです。これには、メッセージの内容と形式が含まれます。また、受信者から許可なしに電子メールの添付ファイルを送信することが適切かどうかなど、多少議論の余地のあるルールが含まれる場合があります。電子メールのエチケットトレーニングは、テーブルエチケットが完全に規制されているという方法で、正式な規律ではありません。同じビジネスコミュニティ内のさまざまな人々が、メールを送信するのに適切なことについて異なる意見を持っています。

従業員が送信した電子メールの種類を規制しようとしている企業の場合、従業員にこれらのルールを通知するために使用できるパンフレットまたはその他のドキュメントを作成することが賢明かもしれません。当然のことながら、ビジネスはすべての従業員が特定の方法でビジネスメールに対処するか、電子メールに特定の情報を含めることを望んでいる場合があります。このタイプのエチケットは常識ではなく、基本的な電子メールのエチケットを超えている期待を従業員に知らせることは、会社の責任です。

留意すべき考慮事項の1つは、電子メールのエチケットトレーニングは常に無料であるべきであるということです。電子メールエチケットコースが教えることができるものは何もありません。さらに、コンピューターの使用方法を理解していない限り、電子メールのエチケットコースに直接参加する理由はありません。電子メールのやり取りに関するほとんどのルールは、オンライン通信に実装するのは非常に簡単であるため、このタイプのエチケットはできます自宅で学ぶ。