グラントコーディネーターは何をしますか？

助成金コーディネーターは、運営資金の少なくとも一部を助成金に依存しているさまざまな種類の非営利団体またはコミュニティ組織の不可欠な従業員です。 助成金コーディネーターの仕事は、すべての助成金申請を最初から最後まで見ることです。 これは、利用可能なさまざまな種類の助成金と、申請者が満たさなければならない資格を単に調査することから始まります。 次のステップは、情報を必要とする他の従業員と申請書について話し合い、要求されたすべてのデータを収集してから、実際に助成金申請書を作成して提出することです。 このポジションで成功するには、非常に組織化され、助成金の作成プロセスを完全に理解する必要があります。

助成金コーディネーターとしての最も重要な側面のいくつかは、そもそも実際に助成金を調査することです。 これには、組織または非営利団体が資格のある申請者である、適用可能なさまざまな助成金データベースを長時間調べる必要がある場合があります。 補助金コーディネーターは、申請書を作成する補助金を選択し、必要な情報の収集を開始します。

多くの助成金申請には、申請者からの非常に具体的な情報、たとえば、行う仕事の種類、資金が使用される特定のプロジェクト、毎週または毎月記録するボランティアの時間などが必要になります。 実際の助成金と組織の性質に固有のその他の情報に加えて、特定の従業員の賃金表も必要になる場合があります。 一部の助成金申請書は非常に長くなる可能性があるため、申請書に記入する際に、要求されたすべての情報が確実に提供されるように、助成金コーディネーターが非常に組織化され、細心の注意を払うことが重要です。 多くの場合、他の従業員と会って、アプリケーションと彼らが貢献できることについて話し合う必要があります。

助成金コーディネーターとして働くための次のステップは、実際に助成金を作成し、期限までに提出することです。 助成金の執筆には、特定の事柄を最も効果的に表現する方法に関する特定の知識、または助成金が授与される可能性を高めるために議論するトピックを知る必要があります。 一部の大規模な組織には、このプロセスを監督する1人の助成コーディネーターと、進行中の研究および執筆タスクに参加している多数のジュニアグラントライターがいます。